parcial 3 Flashcards

1
Q

las habilidades del dna corporativo

A

observación: atención a clientes (comportamiento), empresas…
cuestioamiento: tirar el estado de la cuestión lo que hay o se conoce hoy) mediante preguntas.
redes (networking): conocer nuevas personas para ampliar tu conocimiento.
experimentación: provocar algo y estudiarlo.
asociación: conexión de experiencias y conocimientos.

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2
Q

7 disciplinas de la inovaccion

A
sucesos inesperados
incongruencias
necesidades del proceso
industria y cambios de mercado
cambios demográficos
cambios en la perspectiva
nuevos conocimientos
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3
Q

tipos de innovación (mapa de innovación)

A
  • disruptiva: requiere un nuevo mod de negocio. ej: streaming video, software open source. CAMBIA EL MOD DE NEGOCIOS
  • arquitectónica: TECNOLOGÍAS + MOD DE NEGOCIOS= NUEVO MOD DE NEGOCIOS Ej; blogs de noticias vs periódicos impresos
  • De rutina: Utiliza el modelo existente. ej: iphone 5 =>6
  • Radical: Requiere nueva TECNOLOGÍA. Ej; biotecnología en farmacias.
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4
Q

¿Qué es eficiencia?

A

trabajar con min recursos

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5
Q

¿qué es eficacia?

A

llegar a la meta

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6
Q

quien hizo las 7 disciplinas de la innovación

A

peter drucker

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7
Q

qué es la iniciativa empresarial?

A

esfuerzo por crear un cambio intencional.

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8
Q

define innovación

A

medio por el cual se realizan alguna de estas dos acciones:

  • crear nuevas fuentes para riqueza
  • proveer a los recursos existentes un potencial para crear riqueza.
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9
Q

define creatividad

A

habilidad para generar ideas alternativas.

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10
Q

pasos scamper para reconocer una idea innovadora

A
Sustituir
Cambiar
Adaptar
Modificar
Proponer
Eliminar
Recordar==>cambio en el proceso
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11
Q

evaluación PIN

A

Positivo
Interesante
Negativo

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12
Q

define personalidad empresarial

A

compromiso con la práctica sistemática de la innovación

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