Organización Requerida Flashcards
Que es el alcance temporal?
Es la tarea más larga que debe realizar el ocupante de un puesto.
Que correlación positiva fuerte y universal establece la teoría del alcance temporal?
La correlación entre el peso de responsabilidad sentido en un puesto de trabajo y el alcance temporal
Que es un Gerente Real?
- es aquel a quien el empleado siente espontaneamente que debe recurrir cuando enfrenta un problema que lo supera
- es aquel que por su capacidad de comprensión y de decisión está en condiciones de agregar genuino valor al trabajo del subordinado.
- puede o no coincidir con el gerente formal
- Debe tener una cierta cantidad mayor de alcance temporal que el subordinado.
Cuales son las tres estructuras de organización cuando buscamos los Gerentes Reales?
- Manifiesta
- Existente
- Requerida
Como se deben diseñar los puestos en relación de gerente-subordinado?
De modo tal que el primero quede en el estrato inmediato superior al segundo.
¿Qué es la Capacidad Potencial Actual?
Es el nivel de trabajo más alto en el cual una persona puede actuar en el presente, dado que:
- Tenga la oportunidad de hacerlo
- Tenga o pueda adquirir los conocimientos y habilidades necesarios
- Valore el trabajo en cuestión
¿Por qué evaluar la Capacidad Potencial Actual?
- Aplicar a pleno la propia capacidad es una de las principales necesidades de la gente que trabaja.
- El talento disponible es un activo crítico de las organizaciones.
- El talento en la cúspide es el principal condicionante del crecimiento (o reducción).
Cuales son los dos Métodos de evaluación del Potencial de la teoría de la Organización Requerida?
- Por evaluaciones gerenciales con referencias de niveles de trabajo absolutos.
- Por el método de análisis del discurso (más complejo, por especialistas).
Con que se correlaciona la remuneración sentida como justa?
Con el nivel de trabajo medido con el instrumento del A.T (alcance temporal).
Cuales son los tipos de empresas según cantidad de estratos?
- Organizaciones de mando directo: Son pequeñas, hay contacto permanente entre el Primer Responsable Ejecutivo) y su personal. Son de e-II y e-III.
- Organizaciones de mando general: El GG ya no toma contacto con la operación y se maneja indirectamente por informaciones, estratos IV y V.
- Las organizaciones corporativas: Donde las funciones se dirigen a la gestión de grandes Unidades de Negocios, con e-VI a VIII.
