Organisatie en structuur Flashcards
organisatie
is een samenwerkingsverband tussen twee of meer personen die met bepaalde middelen samen een doel willen bedreiken
profitorganisatie
is een organisatie met als doel winst maken om te kunnen voortbestaan
non-profitorganisaties
een organisatie zonder winstdoel, krijgt subsidie van de overheid om te kunnen voortbestaan en heeft een maatschappelijk doel
stichting
heeft geen winstdoel, maar een specifiek doel, vaak ideëel of sociaal
- winst moet ten goede komen aan de stichting en het doel van de stichting
met welke punten moet je rekening houden als je een stichting opricht?
- volgens de wet, bij notariële akte
- statuten opstellen
- naam
- doel benomen
- vestigingsplaats
- aangeven hoe bestuurders benoemd en ontslagen
- wat er met geld gebeurd bij opheffing
- inschrijven KVK
pedagogisch beleidsplan
daarin moet je beschrijven wat je visie is, welke normen en waarden je hebt ten aanzien van de kinderopvang en hoe je alles geregeld hebt
organisatiestructuur
betekent ‘een samenhangend geheel van delen’.
- samenhangend geheel is de organisatie
- delen zijn de afdelingen
- structuur: totaal van taken en functies
organogram
schematische tekening van organisatie
lijnorganisatie
organisatie met een leidinggevende of coördinator en een of meer lijnafdelingen
eenvoudige structuur (vaak klein bedrijf)
lijn-staforganisatie
organisatie waarin stafafdelingen advies geven aan de directie en de lijnafdelingen.
lijnafdelingen vormen het primaire proces
matrixorganisatie
organisatie waarbij medewerkers aan meerdere personen moeten rapporteren
medezeggenschapsraad
personeelseden die het bestuur van de school controleren
oudercommissie
behartigt de belangen van de kinderen en hun ouders
welke kenmerken heeft een positieve organisatiecultuur
- open communicatie
- betrokken leiding
- collegialiteit
- gerichtheid op het kind, de leerling
- opleiding en training
- gericht op verbeteringen
