ORGANIGRAMMES

Question 1

LES DIFFÉRENTS TYPES D’ORGANIGRAMMES

Answer 1

L’organigramme pyramidal
L’organigramme linéaire

Question 2

L’organigramme pyramidal
 Avantages

Answer 2

 Avantages
Favorise l’accompagnement des collaborateurs dont le niveau d’autonomie est « globalement »
faible ou modéré (styles directif et persuasif).

Question 3

L’organigramme pyramidal
 Inconvénients

Answer 3

 Inconvénients
Ralentit la circulation des informations.
Encourage le micro-management.

Question 4

L’organigramme linéaire
 Avantages

Answer 4

 Avantages
Encourage l’autonomie et la créativité des collaborateurs (styles participatif et délégatif).
Facilite la communication au sein de l’équipe.

Question 5

L’organigramme linéaire
 Inconvénients

Answer 5

 Inconvénients
Ne permet pas d’intégrer des profils « débutant » ou « junior ». Nécessite un profil de manager
expérimenté du fait de l’importante charge managériale.

Question 6

quel type d’organigramme

Answer 6

pyramidal ou triangulaire

Question 7

quel type d’organigramme

Answer 7

lineaire ou en rateau

Question 8