Motywacja i motywowanie pracowników

Question 1

czym jest motywacja w ujęciu atrybutowym?

Answer 1

Jest to motywacja wewnętrzna, czyli coś co wpływa na deycyzje podejmowane przez osoby przez jego własne wewnętrzne procesy

Question 2

czym jest motywacja w ujęciu czynnościowym?

Answer 2

Jest to motywacja zewnętrzna, czyli motywowanie. Świadome i celowe oddziaływanie na zachowania ludzi w procesie pracy.

jedna z uniwersalnych funkcji kierowniczych

Question 3

Czym są teorie treści?
Podaj 4 przykłady

Answer 3

Skupiają się na tym, co wyzwala zachowania ludzi.

1. hierarchia potrzeb Maslova
   2.dwuczynnikowa teoria potrzeb Herzberga (czynniki motywacji i higieny psychicznej)
   3.teoria potrzeb Alderfera (ExistenceRelatednessGrowth)
   4.teoria trzech potrzeb McClellanda (przynależność, władza, osiągnięcia)

Question 4

Czym są teorie procesu? Jakie są przykłady?

Answer 4

Wyjaśnienie mechnizmów odpowiedzialnych za sterowanie zachowaniami.

1. teoria oczekiwań Vrooma
2. wzmocnień Skinnera
3. Sprawiedliwego nargadzania Adamsa
4. ustalania/wyznaczania celów Locke’a

Question 5

na czym polega teoria oczekiwań Vrooma?

teoria procesu - motywowanie

Answer 5

motywacja zależy od siły naszego pragnienia i oczekiwanego prawdopodobieńśtwa jego zaspokojenia

model oparty na oczekiwaniach

Question 6

na czym polega teoria wzmocnień Skinnera?

teoria procesu - motywowanie

Answer 6

ludzie uczą się zachowań na podstawie wcześniejszych doświadczeń nabywanych w otoczeniu gdzie pracuja. Nagroda i kara jako wzmacniacz.

Question 7

na czym polega teoria sprawiedliwości Adamsa?

teoria procesu - motywowanie

Answer 7

motywowanie ale poprzez poczucie sprawiedliwości społecznej w nagrodach. czyli porównywanie wyników/nakładów swoich do innych.

Question 8

na czym polega teoria ustalania/wyznaczania celów - Locke’a?

teoria procesu - motywowanie

Answer 8

pracownicy są motywowani do działania poprzez współuczestnictwo wustalaniu celów lub wyznaczanie im celów, które są przez nich akceptowane i przede wszystkim możliwe do osiągnięcia.

Question 9

Decie i Ryan, wykazali że ludzie mają potrzeby wewnętrzne i jeżeli zostaną zaspokojone, to będa zmotywowani, co to są za kluczowe obszary?

Answer 9

1. comptenece - kompetencje
2. autonomy - autonomia
3. relatedness - istosność, relacje

Question 10

jakie mamy narzędzia motywowania?

Answer 10

1. przymusu - regulaminy, normy, polecenia itp.
2. zachęty - ekonomiczne i nieekonomiczne
3. perswazji - konsultacje, szkolenia itp.