Motivation Flashcards
Welche Erklärungsmodelle/Ansätze gibt es zur Erklärung von Motivation?
1) Instinkttheoretischer Ansatz
2) psychoanalytisch-triebtheoretischer Ansatz
3) behavioristisch-biopsychologischer Ansatz
4) kognitiver und handlungstheoretischer Ansatz
Was sind Triebe?
innere Zustände, die als Reaktion auf ein physiologisches Ungleichgewicht entstehen.
- Homöostase: Gleichgewicht internaler Zustände
- Kopplung Trieb & Befriedigungsverhalten
- Schwierigkeit: Erklärung komplexer Verhaltensweisen
Was ist der Ausgangspunkt des Triebkonzepts von Hull?
Verhalten ist Lernergebnis v. S-R-Schemata (Stimuli lösen die an sie gekoppelten Reaktionen aus) Motivation des Organismus?
1) Warum lösen gleiche Stimuli unterschiedl Reaktionen aus?
2) Antrieb aktuell gewisse Verhaltensweisen zu zeigen?
Beschreiben Sie das Kernstück vom Hullschen Triebkonzept
needs erzeugen Erregung (arousal) und Trieb (drive)
- welche Reaktion gezeigt wird hängt von Gewohnheitsstärke ab (habit)
- Gewohnheitsstärke: Stärke der Kopplung zw. Reiz und Verhaltensweise, die aufgrund von Lernprozessen besteht
- im Lernprozess setzen sich Verhaltensweisen durch, die zur Triebreduktion geführt haben
Verhaltenstendenz= habit x drive (nicht bestätigt)
Verhaltenstendenz=habit x drive x Anreiz
– Anreiz=Wert der erwarteten Belohnung
Wie ist das Fazit zum Hullschen Triebkonzept?
- passend für primäre und sekundäre Antriebe
- reine Triebhypothese nicht haltbar:
auch erregungssteigernde Aktivitäten belohnt
Vernachlässigung höherer Motivierungsebenen (auch Vorstellungen über die Zukunft können motivieren
Was ist die Grundüberlegung kognitiver Ansätze?
- zielorientiertes Handeln berücksichtigt
- Verhalten: Resultat von personalen, situativen Faktoren und aktueller Motivation
Was ist TAT zur messung individueller Motive?
-TAT: Thematischer Apperzeptionstest
projektiver Test
-mehrdeutige Reizvorlagen
-Annahme: Interpretation der Situation durch individuell relevante Themen(needs)
Gehen Sie au Mc Clellands Motivationskonzeption ein
- verient alle vorigen Ansätze (Hull, Murray, Lewin, Freud)
- besonders bedeutend für Kontext menschl. Lebens:
Motiv-Trias: Leistungsmotiv Machtmotiv Affiliationsmotiv Leistungsmotiv besonders gut erforscht
Was ist der thematische Kernvon McClellands Leistungsmotiv?
Auseinandersetzen mit einem bestimmten Gütemaßstab
Messen und Erweisen der eigenen Tüchtigkeit
positive Gefühle darüber
- Entwicklung eines Inhaltsschlüssels für leistungsthematische TAT-Auswertung
- praxisnahe Forschung zu Determinanten und Auswirkungen der Leistungsmotivation
Wie wird ein TAT-Auswertungsschlüssel erstellt?
Messen der genannten Leistungsmotive im freien Text durch Inhaltskategorien
- wer Leistungsthemen eher in seine Gechichte einbaut ist eher leistungsbereit
Probleme: - Objektivität bleibt hinter Intelliganztests zurück
- neutraler Zustand der Person bei Testen?
Was beeinflusst die Ausprägung der Leistungsmotive?
- Motive sind unabhängig voneinander
- Ausprägung hängt stark von frühen Erfahrungen in Handlungssituationen einer Person ab (z.B. Lernen eines Zusammenhangs zwischen eigenem Bemühen und Erfolg)
- kindlicher Einflussnicht unveränderlich
Was ergaben Studien über hoch Leistungsmotivierte (Anstrengung und Leistung bei Aufgabenbewältigung)
hoch leistungsmotivierte:
- wählen eher leistungsbezogene Tätigkeiten
- erbringen höhere Leistungen
- bleiben bei Problemen und Widerständen ausdauernder bei der Sache
Binnenunterschiede: Erfolgs- vs. Misserfolgsorientierung
Welche Ansätze zur Motivmessung gibt es?
1) projektive Verfahren (TAT)
2) Fragebogenverfahren
3) Semiprojektive Verfahren
Was ist ein implizites Motiv?
gefühlsbasierte Präferenzen für Auseinandersetzung mit bestimmten Anreizkategorien
- affektive Basis, früh erworben
- nicht bewust repräsentiert
Was ist ein explizites Motiv?
Bild, das sich eine Person von ihren Präferenzen, Wünschen und Zielen macht
- kognitive Basis
- später erworben
