Module 5

Question 1

Academische resultaten

Answer 1

Op VO en Uni alleen conscientieusheid
Basisschool alle

Question 2

Wat zoeken managers in werknemers

Answer 2

Betrouwbaarheid (c)
Integriteit (a en c)
Zelfbeheersing (c en n)
Samenwerking (a)

Question 3

Job performance voorspelt door

Answer 3

Hoge conscientieusheid
Hoge extraversie
Hoge agreeableness

Question 4

Beroepsresultsten afhankelijk van

Answer 4

Job performance
OBG
CWG

Question 5

OBG

Answer 5

Organisatorisch burgerschapsgedrag.

Niet verplicht, wel fijn (afval meenemen tijdens locker ronde)

Question 6

CWG

Answer 6

Contraproductief werkgedrag

Stelen van werk, doen alsof je ziek bent, collega’s pesten

Question 7

Riasec model

Answer 7

6 dimensies

Realistisch (doener)
Investigative (denker)
Artistiek (schepper)
Sociaal (helper)
Enterprising (overtuigers)
Conventioneel (organisatoren)

Question 8

Holland

Answer 8

RAISEC model

Question 9

De 6 types kunnen gesorteerd worden langs …

Answer 9

Gegevens vs ideeen
Dingen vs mensen
Conformiteit
Gezelligheid

Question 10

4 doelen die ons gedrag sturen

Answer 10

Communion (A)
Status (E)
Autonomie (O)
Prestatie (C)

Question 11

Communion

Answer 11

Verlangen naar goede relaties met anderen

Question 12

3 lagen van persoonlijkheid

Answer 12

Vanaf geboorte: temperament en big five
Kindertijd: motieven, doelen, waarden
Late adolescentie: narratieve identiteit

Question 13

Narratieve identiteit

Answer 13

Zich ontwikkelend levensverhaal

Question 14

McLean

Answer 14

Levensverhalen coderen aan de hand van affectiviteit (positiviteit en negativiteit) en motivatie (doelgerichte orientaties)

Question 15

Mechanismen die persoonlijk en gezondheid in verband brengen

Answer 15

Model voor gezondheidsgedrag
Transactionele stress moderatie model

Question 16

Model voor gezondheidsgedrag

Answer 16

Persoonlijkheid beinvloed inschatting van stressvolle situaties en reactie hierop

Persoonlijkheid beinvloed gezondheidsgedrag of veranderingen hierop bij stressvolle situaties

Question 17

Transactionele stress moderatie model

Answer 17

Persoonlijkheid beinvloed inschatting en reactie op stressvolle omstandigheden

Question 18

Meten van de narretieve identiteit

Answer 18

Je laat ze hun levensverhaal opschrijven. Dit codeer je vervolgens op affect (negatief en positief) en motivatie (doelgericht en zo ja waarin?)

Question 19

Realistisch

Answer 19

De doener

Athleten en mensen die met hun handen werken

Question 20

Conventioneel

Answer 20

De organisator
Hoge C
Mesen die graag met data en cijfers werken, accountants en boekhouders

Question 21

Ondernemend

Answer 21

De overtuiger
Hoge C en hoge E
Mensen die graag bezig zijn met andere mensen overhalen
Politiek, verkopers

Question 22

Sociaal

Answer 22

De helper
Hoge e en hoge v
Mensen die graag anderen willen helpen.
Verpleegkundige en docenten

Question 23

Atistiek

Answer 23

De creatieveling
Hoge openheid
Journalisten, schrijvers

Question 24

Intellectueel

Answer 24

De onderzoeker
Hoge o
Wetenschappers, onderzoekers

Question 25

Zelfgereguleerde persoonsverandering

Answer 25

1. Het gedrag is wenselijk
2. het gedrag is haalbaar

Hierop volgt een zelfgereguleerde gedragsverandering (plannen om elke ochtend te rennen)

3. Zelfgereguleerd gedrag wordt een gewoonte

Trek verandering (sportief)

Question 26

Soorten interventie

Answer 26

Implementaire intenties
Gedragstaken

Question 27

Waar zorgen antidepressiva voor?

Answer 27

Lage N en Hoge E

Question 28

PEACH app

Answer 28

Geindividualiseerde implementatie intenties
gedragsactiveringstaken
psychoeducatie
zelfreflectie
hulpbronactivering

Question 29

Out of caracter gedrag

Answer 29

Introverte mensen vragen om zich extravert te gedragen

Dit is vermoeiend, zorgt voor negatieve emoties en verlies van authenticiteit

Question 30

Goed welzijn

Answer 30

Hoge e en lage n

Question 31

Goede sociale en romantische tevredeneid

Answer 31

Hoge E en V en lage N

Question 32

Acedemische beroepsprestaties

Answer 32

Hoge C

Question 33

Lichamelijke gezondheid

Answer 33

Hoge C

Question 34

Mentale gezondheid

Answer 34

Hoge E lage N