Module 12

Question 1

Group entitivity

Answer 1

Je ziet een groep als 1 en niet als losse individuen

Question 2

Stereotype

Answer 2

Niet altijd correcte aanname over een groep

Question 3

Sociotype

Answer 3

Correcte aanname over een groep

Question 4

Autostereotype

Answer 4

Stereotype over de eigen groep

Question 5

Heterostereotype

Answer 5

Stereotype over een andere groep

Question 6

Stereotypen kun je opdelen in..

Answer 6

Hun score op warmte en hun score op competentie. Dit kun je zien als een soort grafiek.

Question 7

Discriminatie

Answer 7

Oneerlijke behandeling van anderen gebaseerd op hun group membership

Question 8

Institutional discrimination

Answer 8

Discriminatie op een hoger level, door een grote groep, organisatie of institutie. Bv de toeslagenaffaire

Question 9

Systemic inequality

Answer 9

Het systeem is zo gebouwd dat een van de groepen er voordeel aan heeft en de ander niet

Question 10

Voorbeelden van systemic inequality

Answer 10

Apartheid
Voter registration, kan soms alleen met een rijbewijs, en soms alleen tijdens werkuren
Het schoolbudget is in de VS afhankelijk van de gemeente. Armere gemeentes krijgen dus ook armere scholen, met vaak meer leerlingen per klas en dus slechter onderwijs
De kansen op de arbeidsmarkt verschillen

Question 11

Allport

Answer 11

Contacthypothese

Question 12

Contacthypothese

Answer 12

Mensen met veel goed contact hebben minder vooroordelen naar elkaar

Question 13

Wat houd goed contact in bij de contacthypothese

Answer 13

Gelijke states
gezamelijk doel
Intergroep coorperatie
Support van de authoriteit
Persoonlijke interactie

Question 14

Wat zijn manieren om vooroordelen te proberen te verminderen op een individueel level

Answer 14

• Educatie over de andere groep, vooroordelen ontkrachten
• Het perspectief nemen
• Awareness en het checking van beliefs

Question 15

Wat zijn manieren om vooroordelen de verminderen op een groepsgericht level

Answer 15

Door intergroup contact
Door het te hebben over social categorization en identiteit

Question 16

Hoe kun je 2 groepen zien?

Answer 16

-Intergroup interdependance
-Group differentiation
-Environmental context
-precontact experience

Question 17

Intergroup interdependance

Answer 17

Wij, we zijn samen 1 groep

Bv gezin met Jeroen en Niels

Question 18

Group differentiation

Answer 18

Ons en zij zijn wij

Leage liters + meiden = AZC

Question 19

Environmental context

Answer 19

Wij en zij
Echt 2 verschillende groepen

Question 20

Precontact experience

Answer 20

2 individuen

Jij en ik

Question 21

Voorbeelden van bias en differential treatment

Answer 21

Er zijn alleen blanke poppen

Minderheid klinkende mannennamen worden minder snel uitgekozen door huurbazen

Question 22

Hypersensitivity hypothesis

Answer 22

Minderheden zijn alerter op microagressies

Deze is fout

Question 23

Problemen met systemic inequality science

Answer 23

Er is te weinig onderzoek naar
Al het onderzoek wordt gedaan door blanken

Question 24

3 type microagressie

Answer 24

-Microsassult
-Microinsult
-Microinvalidation

Question 25

Micro invalidation

Answer 25

Het ontkennen van discriminatie

Question 26

Shooter bias

Answer 26

African americans worden vaker neergeschoten dan andere races

Question 27

Accomodation bias

Answer 27

Je laat de gedachte gang die je nu hebt beinvloeden hoe je nieuwe info interpreteert

Question 28

De meeste studies over prejudice kijken naar…

Answer 28

• Self report
• Race en ethnicity
• College
• Extended imaginary contact
• Cognitieve en emotionele regulatie
• Sociale categorisatie