Module 10 Flashcards
Quels sont les 3 jugements éthique qui s’appliquent aux RP ?
-Éthique déontologique (ou de la conviction)
Agir par devoir : l’application de normes et d’impératifs universels.
-Éthique téléologique (ou de la responsabilité)
L’utilitarisme : évaluer les conséquences prévisibles pour déterminer le « plus grand bien » et/ou le « moindre mal ».
-Éthique des vertus (ou des capacités)
Le caractère : c’est la capacité d’agir de manière réfléchie, en équilibre entre soi et les autres.
Les enjeux (3+1) des RP face à l’éthique ?
1) considérer légitimité et l’éthique des moyens de persuasion
2) Respecter les valeurs et normes du dialogue démocratique
3) réconcilier des intérêts et loyautés parfois divergents.
- c’est une responsabilité à deux niveaux #1 éthique professionnel #2 responsabilité sociale
Les 4 approches éthiques en RP sont ?
✴ L’éthique du dialogue
✴ La responsabilité professionnelle
✴ L’intérêt éclairé (ou éthique pragmatique)
✴ Plaidoyer responsable
QU’est-ce que la Grammaire éthique des RP ?
✴ Véracité et Rigueur ✴ Intégrité ✴ Transparence et Confidentialité ✴ Respect ✴ Intérêt public et responsabilité sociale
Qu’est-ce que la responsabilité sociale ?
✴ La responsabilité sociale correspond aux devoirs et obligations morales des organisations envers la société.
✴ L’acceptabilité sociale exprime un jugement de valeur collectif.
✴ Elles relèvent de la légitimité des organisations.
Quelles sont les approches de la responsabilité sociale ?
1)Perspective $ : intérêt éclairé et responsabilité des gestionnaires. Devoir faire profit, contribué à la société.
L’ORG est amoral et a pas d’autres utilité que $.
2) Perspective citoyenne : l’ORG doit s’engager, et est imputable de ses actions. Il est considéré comme un être moral, ayant des droits et des devoirs. Idée de système.
3) Perspective discrétionnaire : les actions philantrophiques et politiques organisationnelles. Dépend de la bonne volonté des dirigeants. Engagement = volontaire et désintéressé de $.
Quel est le rôle des RP de conscience éthique
✴ Rôles de conseil et de facilitation
✴ Exige un haut degré de leadership éthique
✴ Un enjeu de crédibilité et confiance : le « dire » et le « faire »…
Quelles sont les étapes de la boîte de potter ?
- définir problème ( enjeu, lequel ?)
- Analyse des valeurs impliqueés ( professionnel et perso)
- Analyse des principes ( vertus, utilitariste et déontologique)
- Évaluation des loyautés (envers public, org, profession)
- Décision et action : test de la révélation, principe de responsabilité