modèles d'intervention v2

Question 1

4 concepts du Modèle de croyance sur la santé

Answer 1

Perception du risque de la maladie
Perception de la gravité de la maladie
Bénéfice
Barrière perçu

Question 2

Modèle de croyance sur la santé

Comment la perception du risque de la maladie fait varier l’adhérence d’un comportement sain

Answer 2

Plus les gens on peur du risque ou plus ils risque d’attraper la maladie dans leur perception, plus ils auront tendance à attraper le comportement sain

Question 3

Modèle de croyance sur la santé

Comment la Perception de la gravité de la maladie fait varier l’adhérence d’un comportement sain

Answer 3

Plus la personne perçois les conséquence de la maladie comme grave ou sérieuse, plus elle aura tendance à changer de comportement

¸les conséquences de la maladie peut être médicale ou sociales

Question 4

Modèle de croyance sur la santé

Comment la Perception des bénéfices des comportement sain fait varier son adhérence

Answer 4

si les gens perçoivent le comportement sain ou préventif comme efficace, alors ils changeront de comportement

Question 5

Modèle de croyance sur la santé

Comment la Perception des barrières à comportement sain fait varier son adhérence

Answer 5

Si les barrières ou les coûts (gêne danger inconfort) excède les bénéfices perçu (balance décisionnelle)le nouveau comportement ne sera pas adapté

Question 6

TSC

4 sources de l’auto-efficacité

Answer 6

• expérience de maîtrise (ses propres expérience)
• expérience vicariante (l’expérience de voir un pair qui réussi)
• persuasion sociale (encouragement de qqun de crédible)
• état émotif (le mood)

Question 7

TSC

Comment les 4 sources de l’auto-efficacité peuvent renforcer l’auto-efficacité

Answer 7

• tu as vécu des expériences positives dans le passé
• voir un pair réussir montre que nous aussi on est capable
• une rétroaction crédible
• un bon mood

Question 8

TSC

4 choses qui influencent le comportement

Answer 8

• Attente de résultat (croire au conséquences positive et négatives des résultats)
• Auto-détermination
• Auto-efficacité
• obstacles et-facilitateur

Question 9

limites du Modèle de croyance sur la santé

Answer 9

• Ne rend pas compte des attitudes ou croyances qui déterminent l’acceptation d’un comportement de santé par une personne.
• Ne tient pas compte des comportements habituels

qui peuvent éclairer le processus de prise de
décision pour accepter une action recommandée
(Ex.: fumer).
• Ne tient pas compte des raisons non liées à la santé, telles que l’acceptabilité sociale.
• Ne prend pas en compte les facteurs
environnementaux ou économiques pouvant
interdire ou promouvoir l’action recommandée.
• Le modèle suppose que tout le monde a accès à une
quantité égale d’informations sur la maladie ou la
maladie.

Question 10

TSC

C’est quoi l’auto-régulation et l’auto-efficacité

Answer 10

Auto-régulation : être capable de garder un comportement (pensé/actions/émotions) par sois même et d’éviter les tentations qui détourne de l’objectif

Auto-efficacité : de croire qu’on a les capacité de changer

Question 11

Théorie de l’action raisonné

Les choix de l’individu dont pensé et raisonné, donc son comportement est sous le contrôle de sa…

Answer 11

volonté

Question 12

Théorie de l’action raisonné

Quel est le principale déterminant du changement

Answer 12

L’intention de changer

Question 13

Théorie de l’action raisonné

Par quoi l’intention de changer est-il influencer

Answer 13

l’attitude et les normes sociales subjectives

attitude –> intention –> normes –> Changement de comportement

Question 14

Théorie du comportement planifié

Elle complète quel théorie?

Answer 14

La théorie de l’action raisonné

Question 15

Théorie du comportement planifié

Quelles variables ajoute-t-on à la théorie de l’action raisonné pour l’obtenir

Answer 15

les habileté
opportunités
ressources

Question 16

Théorie du comportement planifié

Quel sont les 3 croyances qui nous guides

Answer 16

comportementales (conséquences et attitude adopté favorable ou non)

Normatives (Façon dont on représente nos normes et motivation)

Contrôle (façon dont les personnes perçoit les facilitateur et obstacles)

Question 17

Théorie du comportement interpersonnel

De quoi résulte le comportement humain

Answer 17

La présence de condition (environnementales)

L’habitude (automatisme)

l’intention

Question 18

Théorie du comportement interpersonnel

Quel sont les types de conditions qui influencent le comportement humain?

Answer 18

Les conditions facilitantes et empêchantes qui rendent les changements plus ou moins difficiles

Les conditions sont influencé par la situation sociales

Question 19

Théorie du comportement interpersonnel

Exemple d’habitude qu’il faudrait changer

Answer 19

L’automatisme de manger en regardant la télé

Question 20

Théorie du comportement interpersonnel

C’est quoi l’intention?

Answer 20

comment tu exprime ta motivation `changer de comportement

• les facteur sociaux (ce que je pense que je devrait faire)
• Les conséquences perçus (analyse bénéfice inconvénients)
• l’attitude (composantes affectives/cognitive/comportementales)

Question 21

Modèle trans-théorique

Les 5 stades de changement

Answer 21

1. pré-contemplation
2. contemplation
3. planification
4. en action
5. maintient
   6 il peut y avoir une rechute n’importe quand c’est normal

Question 22

Modèle trans-théorique

Basé sur 4 quetru

Answer 22

les stades de changement
la balance décisionnelle
sentiment d’efficacité personnelle
processus de changement comportementaux et expérimentale

Question 23

Modèle trans-théorique

Quand est-ce qu’il va avoir changement selon la balance décisionnelle?

Answer 23

lorsque les inconvénient perçu > que les bénéfices perçus

Question 24

Modèle trans-théorique

Les 2 processus de changements

Answer 24

comportementaux et expérientiel