Modèle & guide d'analyse de l'activité Flashcards
Qu’est-ce qu’un déterminant ?
Ce sont des éléments de réponses à la question : “pourquoi l’opérateur agit-il de cette façon ?”
Determinant interne
Il est propre à chaque individu et indépendant de l’activité : sexe, âge, formation, caractéristiques morphologiques, parcours pro, compétences, expériences, valeurs, conditions de vie …
Determinant externe
la situation dans laquelle s’exerce l’activité : ce sont les objectifs à atteindre, les moyens techniques et humains, l’organisation du travail, les règles et les consignes, les conditions socio-économiques (salaire, législation, conjoncture économique, marché du travail tout pourri ou ça va …)
Les effets de l’activités
Sont les conséquences de l’activité sur le sujet : positifs ou non, recherchés ou non.
Les effets sur le sujet
o à court terme : fatigue, altération physique, ou psychologique, troubles du sommeil, satisfaction / insatisfaction
o à moyen et long terme : maladies professionnelles, nouvelles compétences et savoir-faire
Les effets sur le système
efficacité, productivité / absentéisme, usure des moyens de production et des collègues.
Boucle de rétroaction
L’activité est dynamique : ce qui veut dire que si quelque chose merde, l’opérateur va essayer de s’adapter, ou alors va subir d’autres effets ce qui va finir par modifier les déterminants internes.
