Modèle compréhensif d'évaluation Flashcards

1
Q

En psychoéducation, l’objectif d’évaluer est de: (3 raisons).

A
  1. Apprécier la nature et la sévérité des problèmes d,adaptation et des facteurs et processus explicatifs.
  2. Estimer le potentiel adaptatif
  3. Proposer un plan d’intervention
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2
Q

Conceptuellement, l’évaluation doit être : (3 choses)

A
  1. Multidimensionnelles
  2. Multi-contextuelle (multiniveau)
  3. Dynamique
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3
Q

Qu’entend-t-on par évaluation multidimensionnelle?

A

Les multiples dimensions de l’adaptation doivent être évaluées. ex: En biologie, il faut prendre en compte les hormones, les neurotransmetteurs, etc.

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4
Q

Qu’entend-t-on par évaluation multiniveau?

A

Les multiples contextes dans lesquels l’individu évolue et qui ont une influence sur son adaptation doivent être évalués. Ex: en psychoéducation, on met l’emphase sur l’importance de l’environnement. On prend donc en compte les contextes distaux et proximaux.

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5
Q

Qu’entend-t-on par évaluation multiniveau?

A

Ce sont les processus de développement qui s’opérationnalisent par les interactions entre les dimensions et les contextes qui sont importants.

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6
Q

Dans l’évaluation dynamique, il existe plusieurs modèles qui servent à conceptualiser les interactions entre différents facteurs. Peux tu les nommer et les expliquer?

A
  • Relation additives: principe de risque cumulatif
  • Relations interactives: met en interaction différents éléments de l’Adaptation.
  • Relations indirectes
  • Modèle de cascade: chaîne prédictive
  • Modèle transactionnel: influence prospective entre différents facteurs (x sur y mais aussi y sur x)
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7
Q

Donne un exemple du modèle transactionnel

A

S’affilier avec des pairs délinquants (x), a une influence prospective sur la consommation de drogues (y). À son tour, la consommation de drogues (y), influence l’affiliation aux pairs délinquants (x).

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8
Q

Quelle est la différence entre multifinalité et équifinalité?

A

Multifinalité est le fait qu’un même facteur de risque peut mener à des profil d’inadaptation différents alors que l’équifinalité c’est lorsque des facteurs de risques différents peuvent mener au même profil d’inadaptation.

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9
Q

Qu’est-ce qu’un facteur de protection?

A

Facteur qui réduit les risques de développer un problème malgré la présence de vulnérabilité ou de facteurs de risque.

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10
Q

Qu’est-ce qu’un facteur de désistement?

A

Un facteur qui fait en sorte que les problèmes d’inadaptation finisse par s’estomper.

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11
Q

Méthodologiquement, l’évaluation doit être: (2 choses)

A
  1. Multi-informateurs
  2. Multi-méthodes
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12
Q

Nomme des types d’instruments de mesure

A
  • échelle d’évaluation et questionnaire
  • entrevues
    -observation systématique
  • méthodes projectives
    Méthodes de triage (q-sort)
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13
Q

Nomme des avantages d’utiliser des échelles d’évaluation et des questionnaires.

A
  • Faciles et rapides à employer
  • Facilitent le recours à différents informateurs
  • Facilitent la mesure systématique du fonctionnement dans différents contextes
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14
Q

Quel instrument de mesure sert à tenir en compte de la subjectivité des personnes évaluées?

A

La méthode de triage parce que la première étape est de demander de mettre en ordre du plus envahissant au moins envahissant.

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15
Q

Quel est le point faible des échelles d’évaluation et des questionnaires?

A

Ne prennent pas en compte les intentions, la compréhension, la sévérité et les motivations de la personne.

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16
Q

Quel instrument de mesure utilise la cotation et l’interprétation subjective?

A

Les méthodes projectives

17
Q

Quel est le postulat des méthodes projectives?

A

La réponse a des stimuli ambigus (ex:taches d’encre) peuvent révéler des choses inconscientes importantes (motivations, tensions, conflits inconscient non résolus)