MINI TEST COURS 1 Flashcards

1
Q

À quel mode de régulation correspond la morale, la déontologie et l’éthique ?

A. Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation

B.Ils correspondent tous au mode de l’autorégulation

C. Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation, sauf la déontologie qui est un mode de régulation autonome

D. Ils correspondent tous au mode de l’autorégulation, sauf la morale qui relève de l’hétérorégulation

E. Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation, sauf l’éthique qui relève de l’autorégulation

A

Ils correspondent tous au mode de l’hétérorégulation, sauf l’éthique qui relève de l’autorégulation

(Dans la morale et la déontologie, l’individu se réfère à des règles définies à l’extérieur de lui (hétérorégulation). Dans l’éthique il s’appuie sur sa propre réflexion (autorégulation).)

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2
Q

Elle impose des devoirs aux membres d’une profession ou d’une organisation et elle régule les comportements en établissant des normes consignées dans un code. De quoi s’agit-il ?

A. La déontologie

B. L’éthique

C. La loi

D. La culture organisationnelle

E. La morale

A

A. La déontologie

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3
Q

On me considère aujourd’hui comme le mode de régulation des comportements le plus opérant dans les sociétés démocratiques pluralistes. Qui suis-je?

A. Les normes

B. Les moeurs

C. Le droit

D. Les valeurs

E. La morale

A

C. Le droit

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4
Q

Dans quel document trouve-t-on un énoncé des grandes valeurs qui guident le travail social au niveau international?

A. Le code des valeurs du travail social de Dublin

B. La Déclaration des droits de l’homme de l’ONU

C. La déclaration mondiale des principes éthiques du travail social

D. La définition globale du travail social de la FITS

E. Le code de déontologie de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux

A

La déclaration mondiale des principes éthiques du travail social

(La Déclaration mondiale de principes éthiques a été approuvée lors des assemblées générales de la Fédération internationale des travailleuses et travailleurs sociaux et de l’Assemblée générale de l’Association internationale des écoles de travail social (IASSW) à Dublin, en Irlande, en juillet 2018 )

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5
Q

L’usage des technologies numériques et des médias sociaux peut constituer une menace au respect de certaines normes éthiques. Parmi les suivantes, cochez les normes qui sont potentiellement menacées.

A. Le respect de la confidentialité

B. Le respect de la diversité

C. La sûreté et la sécurité des travailleurs sociaux

D. Le respect de la vie privée

E. L’évitement des conflits d’intérêt

A

Le respect de la confidentialité + Le respect de la vie privée + L’évitement des conflits d’intérêt

(Lorsqu’il utilise les technologies numériques et les médias sociaux, le travailleur social doit veiller à respecter la vie privée des usagers, à respecter de la confidentialité et doit éviter de se trouver dans des conflits d’intérêts en acceptant, par exemple, un des usagers qu’il côtoie comme ami Facebook.)

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6
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? Désintéressement

(Professionnalisme // Valeurs humanistes // Valeurs démocratiques // Droits humains )

A

Désintéressement = professionnalisme

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7
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? Empathie

(Professionnalisme // Valeurs humanistes // Valeurs démocratiques // Droits humains )

A

Empathie = Val humanistes

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8
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? Solidarité

(Professionnalisme // Valeurs humanistes // Valeurs démocratiques // Droits humains )

A

Solidarité = Val démo

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9
Q

À quel axe associez-vous les valeurs suivantes? Logement adéquat

(Professionnalisme // Valeurs humanistes // Valeurs démocratiques // Droits humains )

A

Logement adéquat = Droits huamons

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10
Q

À quel document normatif associez-vous la valeur de promotion des principes de justice sociale?

A. Déclaration mondiale des principes éthiques du travail social

B. Code de déontologie de l’OTSTCFQ

A

A et B
(La justice sociale est une valeur promue par les deux documents. Principe 3 de la déclaration mondiale. Principe 5 de l’article 5 du code de déontologie de l’OTSTCFQ.)

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