Méthodes et techniques comportementales Flashcards
Renforcement négatif
Renforcement positif
Punition positive
Punition négative
Extinction
Changement de stimulus
quand tu as une habitude que tu veux changer, changer le stimulus comme ça le comportement change aussi
exemple quand tu attends tu sais que tu te ronge les ongles bin prochaine fois au lieu d’attendre tu va lire ou dessiner comme ça tu ne vas pas te ronger les ongles
Renforcement différentiel
Renforcer uniquement les comportements souhaités tout en ignorant les autres
exemple de l’appel après 11h vs avant 11h
c’est moins bien que le r. positif ou négatif mais ça marche à la longue
Façonnement
Renforcer progressivement les approximations successives d’un comportement cible.
Modeling
Les modèles les plus efficaces sont les modèles qui sont imparfaitement compétents, car les autres peuvent s’identifier à nous et apprendre de la façon dont nous surmontons les difficultés
8 étapes résolution de problème
1) Définir le problème 2) Déterminer un objectif 3) Trouver des solutions potentielles 4) Évaluer les solutions 5) Élaborer un plan d’action 6) Établir un échéancier et des critères d’évaluation 7) Passer à l’action 8) Faire le point
8 étapes résolution de problèmes
1) …
2) Déterminer un objectif
3) Trouver des solutions potentielles
4) Évaluer les solutions
5) Élaborer un plan d’action
6) Établir un échéancier et des critères d’évaluation
7) Passer à l’action
8) Faire le point
définir le problème
8 étapes résolution de problèmes
1) Définir le problème
2) …
3) Trouver des solutions potentielles
4) Évaluer les solutions
5) Élaborer un plan d’action
6) Établir un échéancier et des critères d’évaluation
7) Passer à l’action
8) Faire le point
Déterminer un objectif
8 étapes résolution de problèmes
1) Définir le problème
2) Déterminer un objectif
3) …
4) Évaluer les solutions
5) Élaborer un plan d’action
6) Établir un échéancier et des critères d’évaluation
7) Passer à l’action
8) Faire le point
trouver des solutions potentielles
8 étapes résolution de problèmes
1) Définir le problème
2) Déterminer un objectif
3) Trouver des solutions potentielles
4) …
5) Élaborer un plan d’action
6) Établir un échéancier et des critères d’évaluation
7) Passer à l’action
8) Faire le point
Évaluer les solutions
8 étapes résolution de problèmes
1) Définir le problème
2) Déterminer un objectif
3) Trouver des solutions potentielles
4) Évaluer les solutions
5) …
6) Établir un échéancier et des critères d’évaluation
7) Passer à l’action
8) Faire le point
Élaborer un plan d’action
