Méthodes de recherche Flashcards
Types de données (4)
- Données biographiques : documents existants
- Observations : renseignements fournis par des observateurs informés
- Résultats d’épreuves
- Autodescription
4 cibles à atteindre en psychologie de la personnalité
Comportement moyen
Variabilité dans le comportement
Pensées conscientes
Évènements mentaux inconscients
Différence entre validité et fidélité
Validité : Pertinence des données recueillies
Fidélité : Capacité de reproduire une mesure, stabilité et fiabilité
Éthique de la recherche et son utilité
Protéger les participants et réduire au minimum l’inconfort mental et
physique
Étude de cas (et ses forces et limites)
Étude détaillée d’un individu
Avantages : évite le caractère artificiel du labo, explorer la
complexité des relations personnes et environnement, étude
approfondie des cas individuels
Inconvénients : méthodique, interprétation subjective, pas de
relations causales.
Recherche corrélationnelle (et ses forces et limites)
Mesurer et relier statistiquement les différences des individus
Avantages : vaste gamme de variables, relations entre les variables, vastes
échantillons
Inconvénients : lien corrélationnel et non causal, problèmes de
fidélité/validité pour les questionnaires auto-révélés, pas d’étude en
profondeur.
Recherche expérimentale (et ses forces et limites)
Permet de manipuler les variables, d’intervenir pour en voir les résultats
Avantages : manipuler les variables, objectif, relations de cause à effet.
Inconvénients : phénomènes ne peuvent pas toujours être étudiés en labo,
environnement artificiel, exigences implicites et effet attribuables à
l’expérimentateur.
4 biais qui peuvent survenir en recherche
- Style de réponse
- Acquiescement
- Exigences implicites de la situation expérimentale
- Effets attribuables à l’expérimentateur