Brainscape's Knowledge GenomeTM

Browse over 1 million classes created by top students, professors, publishers, and experts.


See full index

FILN 1 > MANGGAGAWA > Flashcards

MANGGAGAWA Flashcards

1
Q

Paggamit ng lakas,talino at kakayahan ng tao upang makatulong sa produksiyon.

A

Manggagawa

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Buhay at sandigan ng industriya.

A

Manggagawa

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Uri ng Manggagawa:

A
  1. Mental/White Collar Job
  2. Pisikal/Blue Collar Job
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Manggagawa na gumagamit ng kanyang mental na kapasidad
Ha: Guro, doctor, manager, inhenyero, abogado

A

Mental/White Collar Job:

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Manggagawa na gumagamit ng kanyang lakas,pisikal, at inerhiya sa paglikha ng produkto at serbisyo. Inuuri kung unskilled, semi-skilled at skilled.

A

Pisikal/Blue Collar Job

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Kabayaran ng Manggagawa:

A

-Sahod
-Kita
-Nominal Wage
-Real Wage

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Kabayarang tinatanggap ng manggagawa kapalit ng kanilang serbisyo at paggawa.

A

Sahod

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Kabayaran ayon sa oras ng pagtatrabaho, piraso o pakyawang produkto, kontratang arawan, lingguhan na sinusuri sa pamamagitan ng paggamit ng wage rate.

A

Kita

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Tumutukoy sa halaga na tinanggap bilang kabayaran sa ginagawang produkto at serbisyo.

A

Nominal Wage

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Tumutukoy sa halaga ng produkto at serbisyo na nabili mula sa kitang tinatanggap.

A

Real Wage

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Katayuan sa trabaho kung saan ipinagkakait ang ugnayang employer-employee sa pagitan ng isang manggagawa at kapitalista/kumpanyang na tunay nakikinabang sa kanyang lakas-paggawa.

A

Kontraktwal

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Pinagkait sa kanya ang katayuang ”regular employee”

A

Kontraktwal

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Pagtatrabaho ng mga nasa gulang 17 pababa habang isinasawalang bahala ang kanilang karapatan tulad ng kalusugan,edukasyon at pagiging bata.

A

Child Labor/Kabataang Manggagawa:

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Tumtukoy sa isang kalagayan sa paggawa kung saan ang isang indibidwal ay may trabaho ngunit hindi tugma sa kakayanan o pinag-aralan.

A

Mis-Match Job

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Isyu ng unemployment/ suliraning na kinakaharap ng mga nagtapos o may degree.

A

Kawalan ng Trabaho

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Mga Batas sa karapatan ng Manggagawa:

A
  1. Batas ng Pangulo Blg.442
  2. Kommonwelt Act Blg.444 at Batas Republika Blg.1933
  3. Batas Republika Blg.679
  4. Batas Republika Blg.8187
  5. Batas Republika Blg.1052
  6. Batas Republika Blg.1131
  7. Batas Republika Blg.772
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
17
Q

Batas na nagtatakda ng Kodigo ng Paggawa

A

Batas ng Pangulo Blg.442

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
18
Q

Unang batas ukol sa 8 oras ng paggawa.

A

Kommonwelt Act Blg.444 at Batas Republika Blg.1933

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
19
Q

Batas na nagtatakda na pagkaloob ng maternity leave sa mga manggagawang babae ng dalawang buwan.

A

Batas Republika Blg.679

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
20
Q

Batas ng nagbibigay ng isang Linggong pahinga ng mga ama ng tahanan (Fathernity leave) kapag nanganak ang asawa.

A

Batas Republika Blg.8187

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
21
Q

Batas na nagtatadhana ng patakaran ukol sa pagkatanggal ng mga manggagawa.

A

Batas Republika Blg.1052

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
22
Q

Batas na nagbabawal sa pagtanggap ng manggagawa na walang pang 18 taong gulang.

A

Batas Republika Blg.1131

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
23
Q

Batas na nagtatakda ng pagbabayad sa mga manggagawa na napinsala sa oras ng trabaho.

A

Batas Republika Blg.772

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
24
Q

Tumutukoy sa mga Pilipino na nagtatrabaho sa ibayong dagat at mabigyan ang pamilya ng magandang buhay.

A

Migrante/ OFW

25
Q

Tinatawag na “Bagong Bayani” na ang remittance na may 33.2 bilyon dolyar [2020] na nakakatulong sa ekonomiya ng bansa.

A

Migrante/ OFW

26
Q

Tawag sa mga taong lumilipat ng lugar mula sa iba pang lugar maging ito man pansamantala o permanente.

A

Migrante/ OFW

27
Q

Tumutukoy sa proseso ng pag-alis mula sa isang teritoryong pulitikal patungo sa iba pa maging ito man pansamantala o permanente.

A

Migrasyon

28
Q

Tumutukoy sa dami/bilang ng mga nandarayuhang pumapasok sa isang bansa sa isang takdang panahon na kadalasan isang taon na madalas gamitin ang mga salitang inflow, inters or permanente.

A

Flow

29
Q

Bilang ng nandayuhan na naninirahan o nananatili sa bansang nilipatan.

A

Stock

30
Q

Kategorya ng Migranteng Pilipino:

A

1.Immigrant
2.Migrant/ Pansamantala
-may dokumento/ mayroong legal na kontrata.
-hindi dokumentado/ walang legal na kontrata.

31
Q

Tumutukoy sa mga Pilipinong permanente nang nanirahan sa ibang bansa.

A

Immigrant

32
Q

Tumutukoy sa Pilipinong pansamantalang paninirahan.

A

Migrant/ Pansamantala

33
Q

Dalawang klasipikasyon OFW

A
  1. Land- based Workers
  2. Sea-based Workers
34
Q

Tumutukoy sa mga nagtatrabaho sa mga pabrika, konstruksyon, ospital, opisina at ibang sektor kagaya ng household service, atbp.

A

Land- based Workers

34
Q

Tumutukoy sa mga nagtatrabaho sa mga barko gaya ng cargo ships, cruise lines at atbp.

A

Sea- based Workers

35
Q

Tumutukoy sa mga nagtatrabaho sa mga barko gaya ng cargo ships,cruise lines at atbp.

A

Sea-based Workers

36
Q

Dahilan sa pag-alis ng OFW:

A

1.Kawalan ng hanapbuhay/trabaho
2.Kahirapan
3.May mataas ang suweldo
4.Pagkakaroon ng permanente paninirahan sa ibang bansa.
5.Ligtas ang paninirahan
6.Panghihikayat ng pamilya
7.Kinabukasan ng kasapi ng pamilya.

37
Q

Immigrant/Permanente na Pilipino sa ibang bansa:

A

1.Doon ipinanganak.
2.Lumaki o naglagi sa loob ng mahabang panahon.
3.Nakapag-asawa ng dayuhan.

38
Q

Proseso sa pagiging Immigrant/ Permanente:

A

1.Kailangan maging permanenteng residente/green card holder.
2.Pagkuha ng pagsusulit sa pagkamamamayan.
3.Panukalang pagbabago sa mga batas ng mamamayan.
4.Seremonya ng pagkamamamayan.

39
Q

Uri ng Migrasyon:

A
  1. Labor migration
  2. Refugees migration
  3. Permanent migration
    a. Family - Based Immigration
    b. Employment- Based Immigration
  4. Irregular migration
  5. Temporay Migration
40
Q

Taong nanganganib ang kanyang buhay sanhi ng pulitika,digmaan sibil,atbp.

A

Refugees migration

41
Q

OFW na may layunin na hindi lamang magtrabaho sa ibang bansa kundi maging permanenteng manirahan sa bansa. Pagpapalit ng pagkamamamayan o citizenship.

A

Permanent migration

42
Q

Kung isang miyembro ng pamilya ay permanente ng residente ng ibang bansa na maari ng magpetisyon ang kanyang asawa,anak,magulang at kapatid upang maging permanenteng residente ng bansa.

A

Family - Based Immigration

43
Q

Binigyang oportunidad ng employer ang isang manggagawa na nakitaan ng potensiyal sa trabaho na maging permanenteng residente na kapalit ng pagtanggap sa trabaho.

A

Employment- Based Immigration:

44
Q

Mamamayan na nagtungo sa ibang bansa na hindi dokumentado,walang permit sa trabaho,overstaying sa pinuntahan bansa.
Hal: bilog(Japan),OS (Hongkong)

A

Irregular migration

45
Q

Mamamayan na nagtungo sa ibang bansa na may kaukulang permiso at papeles upang magtrabaho at manirahan nang may takdang panahon.

A

Temporay Migration

46
Q

Dahilan sa likod ng Migrasyon:

A

-Economic Migration
-Social Migration
-Political Migration
-Environmental Migration

47
Q

Batas sa Migrante (OFW):

A
  1. Republic Act 10022
  2. Republic Act 9208
  3. Overseas Absente Voting Act of 2003
  4. Republic Act 9225 (Citizenship Retention and Reacquisition Act of 2003)
  5. Republic Act 8042 (Migrant Workers and Overseas Filipino Act of 1995)
  6. Republic Act 7111 (Overseas Workers Investment (OWI) Fund Act)
48
Q

Pagpapabuti sa pamantayan ng proteksyon at pagtaguyod sa kapakanan ng mga migrant workers/ OFW.

A

Republic Act 10022

49
Q

Batas para wakasan ang trafficking in person lalo na ang mga babae at bata na layunin ng batas na magpatupad ng mga patakaran at paraan na maprotektahan at suportahan ang mga biktima ng trafficking at maparusahan ang lumalabag sa batas nito.

A

Republic Act 9208

50
Q

Ang Pilipino sa abroad ay pinapayagang bumuto at pumili ng kandidato sa pangulo,pangalawang pangulo at partylist representative

A

Overseas Absente Voting Act of 2003

51
Q

Nagbibigay pagkakataon sa mga natural born Filipinos na nawalan ng Filipino citizenship sa pamamagitan ng naturalization sa isang foreign country na ang oportunidad na manatili o maging Filipino citizen muli.

A

Republic Act 9225 (Citizenship Retention and Reacquisition Act of 2003)

52
Q

Patakaran ng Overseas Employment na magtatag ng pamantayan ng proteksiyon at promosyon ng kapakanan ng mga migranteng manggagawa,kanilang pamilya, mga Pilipinong nagdurusa at mga ibang layunin.

A

Republic Act 8042 (Migrant Workers and Overseas Filipino Act of 1995)

53
Q

Pagtaguyod ng mga Overseas Workers na investment fund upang magbigay ng insentibo sa mga overseas workers,bawasan ang pasanin ng dayuhang utang at ibang pang layunin.

A

Republic Act 7111 (Overseas Workers Investment (OWI) Fund Act)

54
Q

Mga Ahensiya:

A
  1. Philippine Overseas Employment Administration (POEA)
  2. Overseas Workers Welfare Administration (OWWA)
  3. Department of Foreign Affairs (DFA)
  4. Department of Labor ang Employment (DOLE)
55
Q

Responsible sa pagpapahusay ng mga benepisyo sa overseas employment na itinaguyod at minomonitor nito ang trabaho ng mga Overseas Filipino Workers (OFW).Tungkulin nito ang subaybayan ang lahat ng recruitment agency sa Pilipinas.

A

Philippine Overseas Employment Administration(POEA)

56
Q

Pinoprotektahan at itinataguyod ang kapakanan ng mga OFW pati na ang kanilang pamilya. Natutulungan nitong mapadali ang mga manggagawang Pilipino sa kanilang pagluwas sa ibang bansa

A

Overseas Workers Welfare Administration (OWWA)

57
Q

Tungkulin na mamahala sa pagpapabuti ng relasyon ng Pilipinas sa ibang bansa upang matulungan ang mamamayang PIlipno sa anuman suliranin..Ito ang nangangasiwa sa gawain ng mga embahada ng Pilipinas sa ibang bansa.

A

Department of Foreign Affairs (DFA)

58
Q

Nagpapatupad sa paggawa ng patakaran at nagpapatupad ng mga programa at serbisyo na nagsisilbing ugnayan at kaagapay ng pamahalaan sa mundo ng paggawa.

A

Department of Labor ang Employment (DOLE)

FILN 1 (12 decks)

Brainscape helps you reach your goals faster, through stronger study habits.
© 2024 Bold Learning Solutions. Terms and Conditions