Management traditionnel

Question 1

Défi

Answer 1

bien gérer cette lente évolution

Question 2

Caractéristiques générales

Answer 2

• Don : chacun doit transmettre ce qu’il a reçu
• Sagesse : tradition est une sagesse pratique
• Apprentissage : par les comportements et mentorat

Question 3

Caractéristiques du métier (savoir-faire)

Answer 3

• Une logique de l’honneur : implique un sens du pouvoir
• Oeuvre de qualité : qualité l’emporte sur la productivité
• Le respect des outils : connaître possibilité et limite des outils

Question 4

Caractéristiques de l’expérience pratique (savoir)

Answer 4

• L’observation : miser le sens
• La recherche de qualité : Miser dur les relations de qualité
• L’adaptation du contexte : Adapter l’action du contexte

Question 5

Caractéristiques de la communauté (savoir-être)

Answer 5

• Le contrôle social : respect des normes et valeurs
• Le leadership authentique : leadership participatif
• La loyauté : attachement affectif aux valeurs collectives

Question 6

Caractéristiques de la finalité (devoir-être)

Answer 6

• Le respect des origines

- Le respect de l’ordre hiéarchique

Question 7

Caractéristiques de la finalité de la logique authentique (devoir-être)

Answer 7

• Être dans le vrai : bonne personne à bonne place

- Faire confiance : adresser les situations à améliorer

Question 8

Cadre technique

Answer 8

• Cadre juridique : sagesse de l’harmonie
• Cadre stratégique : niche
• Cadre structurel : chacun à sa place
• Cadre opérationnel : contrôle social et la logique d’honneur

Question 9

Perspectives social

Answer 9

• Perspective politique : pouvoir
• Perspective symbolique : identité communautaire
• Perspective psychologique : satisfaction des besoins sécurité et d’appartenance
• Perspective cognitive : savoir individuel et collectif

Question 10

Avantages / inconvénients du management traditionnel

Answer 10

Avantages :

• Efficace marché niche
• Bonne dynamique
• Qualité > quantité

Faiblesses :

• Pas compétitif dans le marché de masse
• Culture d’entreprise forte
• Lent à l’adaptation des changements externe

Question 11

Avantages / inconvénients du management authentique

Answer 11

Avantages :
- Les mêmes que le management traditionnel

Faiblesses :
- Difficulté d’être compétitif avec le marché de masse