M1-S1 De l'organisation à l'entreprise

Question 1

Définition organisation

Answer 1

Une organisation est un ensemble de personnes qui ont entre elles des relations en partie régulières et prévisibles, qui mettent en commun des ressources et s’organisent pour atteindre un objectif commun. On repère les organisations par l’existence d’un statut juridique

Question 2

Citez 5 exemples d’organisations

Answer 2

Les associations
Les collectivités locales (mairie…)
Les entreprises (banques…)
Les établissements de santé
Les syndicats professionnels

Question 3

Définition entreprise

Answer 3

Les entreprises sont les acteurs principaux de la vie économique. Elles contribuent pour plus de 80% à la création de la richesse nationale (PIB) et occupent + de 75% des Français actifs. Ce sont des structures productives et des groupements humains. Ce sont aussi des centres de décision autonomes.

Question 4

Quels sont les rôles économiques d’une entreprise ?

Answer 4

Produire des biens et/ou des services
Répartir entre les agents les richesses créées par l’entreprise

Question 5

Suite à ces rôles économiques, comment peut-on qualifier l’entreprise ?

Answer 5

Elle est à la fois une unité de production et une unité de répartition

Question 6

A quoi est destinée cette production ?

Answer 6

A être vendue sur le marché

Question 7

Comment appelle-t-on la production des entreprises ?

Answer 7

Production marchande

Question 8

Comment appelle-t-on la production des administrations ?

Answer 8

Production non marchande (et services non marchands) car ils sont fournis gratuitement à la population

Question 9

A quoi différencie-t-on les entreprises des administrations ?

Answer 9

Les entreprises vendent sur le marché leur production (production marchande)
Alors que les administrations fournissent gratuitement leur production (production non marchande)

Question 10

Comment les entreprises produisent-elles ces biens et services ?

Answer 10

En combinant des facteurs de production : travail, matières premières, capital technique…

Question 11

Quel est le but des entreprises concernant la production de ces biens et services ?

Answer 11

Améliorer cette combinaison productive, soit produire + avec autant de facteurs et/ou produire autant avec - de facteurs

Question 12

Quel est le but de l’amélioration de cette combinaison productive ?

Answer 12

Gains de productivité

Question 13

Que sont des consommations intermédiaires ?

Answer 13

Biens et services acquis à l’extérieur (entreprise qui achète auprès d’une autre entreprise)

Question 14

Définition valeur

Answer 14

On appelle valeur ajoutée la différence entre la valeur de la production et la valeur des consommations intermédiaires.

Question 15

On peut traduire la définition de valeur par une formule, laquelle ?

Answer 15

Valeur ajoutée = Valeur de la production - Valeur des consommations intermédiaires

La valeur ajoutée de l’entreprise mesure la création de richesse par l’entreprise

Question 16

Par quoi la croissance de la valeur ajoutée se traduit-elle ?

Answer 16

Elle se traduit par une augmentation des revenus qui doit permettre la croissance de l’activité économique

Question 17

L’entreprise est une cellule sociale, quels sont ses 2 rôles ?

Answer 17

Rôle économique
Rôle social

Question 18

Concernant le rôle social, quel est le rôle du RH ?

Answer 18

Créer un bon climat de travail

Question 19

L’entreprise possède une responsabilité, laquelle ?

Answer 19

Responsabilité sociale

Question 20

D’où vient le concept de responsabilité sociale ?

Answer 20

Il est à l’origine d’une loi de 1977 instituant le bilan social obligatoire à établir chaque année pour les entreprises de + de 300 salariés

Question 21

Que récapitule le bilan social ?

Answer 21

Les principales données chiffrées permettant d’apprécier la situation de l’entreprise dans le domaine social, d’enregistrer les réalisations effectuées et de mesurer les changements intervenus au cours de l’année écoulée et des 2 précédentes

Question 22

De quoi se compose le bilan social ?

Answer 22

D’une batterie d’indicateurs statistiques répartis en 7 rubriques

Question 23

Quelles sont les 7 rubriques du bilan social ?

Answer 23

Emploi
Rémunération
Hygiène et sécurité
Conditions de travail
Formation
Relations pro
Autres conditions de vie relevant de l’entreprise

Question 24

Concernant les décisions, comment sont les entreprises ?

Answer 24

Elles sont un centre de décision autonome

Question 25

Que concernent les décisions prises ?

Answer 25

Les objectifs à atteindre
Les moyens à mettre en oeuvre

Question 26

Comment sont prises ces décisions ?

Answer 26

Elles sont prises de manière autonome
Les dirigeants n’ont pas besoin de demander à une instance particulière (l’Etat par ex)

Question 27

D’où provient cette autonomie décisionnelle ?

Answer 27

Elle provient du fait que le pouvoir de décision découle du droit de propriété

Question 28

Quelles décisions distingue-t-on ?

Answer 28

Les décisions stratégiques
Les décisions tactiques
Les décisions opérationnelles

Question 29

Définition décisions stratégiques

Answer 29

Ce sont les “grandes” décisions. Elles sont prises au plus haut niveau de la hiérarchie et engagent l’avenir de l’entreprise (décisions de long terme)

Question 30

Exemples décisions stratégiques

Answer 30

Lancement d’un nouveau produit
Délocalisation

Question 31

Définition décisions tactiques

Answer 31

ce sont des décisions relatives à la gestion

Question 32

Exemples décisions tactiques

Answer 32

Conception et lancement d’une campagne publicitaire
Recrutement et formation d’un personnel …

Question 33

Définition décisions opérationnelles

Answer 33

Elles portent sur la gestion courante et sont répétitives (planning, gestion des stocks…) et prises par des échelons hiérarchiques inférieurs

Question 34

De quel système font partie les entreprises ?

Answer 34

D’un système productif

Question 35

De quoi est composé le système productif ?

Answer 35

D’agents productifs d’activités
De tailles et de statuts juridiques différents

Question 36

Quels sont les statuts juridiques dont le système productif est composé ?

Answer 36

Les entreprises
Les établissements
Les groupes

Question 37

Définition établissement

Answer 37

Ce sont les plus petites unités de production. Ce ne sont pas des entreprises mais de simples unités techniques ne disposant pas - ou très peu - d’un pouvoir de décision, lequel appartient à l’entreprise à laquelle ils sont rattachés.

Question 38

Exemples d’établissements

Answer 38

Usines
Agences commerciales
Entrepôts …

Question 39

Définition groupe

Answer 39

Un groupe est un ensemble de sociétés liées financièrement et économiquement dont la stratégie et la gestion sont décidées et contrôlées par un même centre de décision : la société mère.

Question 40

Définition la société de portefeuille ou holding

Answer 40

Est une société mère qui se contente de gérer les participations au capital des sociétés du groupe

Question 41

Définition filiale

Answer 41

Est une société A dont plus de 50% du capital est détenu par une société B

Question 42

Définition participation

Answer 42

Une participation désigne une part entre 10 et 50% de capital d’une entreprise A détenue par une entreprise B

Question 43

Définition multinationale

Answer 43

Les multinationales désignent des entreprises qui possèdent des unités de production dans plusieurs pays, dont le capital est réparti entre plusieurs nationalités, dont l’encadrement stratégique est composé de cadres de nationalités qui mettent en application la stratégie mondiale.