Les sociologues d'influence wéberienne Flashcards
Quels sont les deux mots qui caractérisent le mieux la sociologie de Weber sur les organisations?
rationalité, régularité
Quel sociologue a développé la notion de “personnalité bureaucratique”? Que signifie-t-elle?
Robert Merton. Le fonctionnaire est surtout préoccupé par l’application de la règle et moins pour trouver une solution à l’usager face à lui. Cela rigidifie le fonctionnement bureaucratique.
Quel sociologue a développé les notions de fonctions manifestes et latentes? Qu’est-ce que cela signifie?
Les fonctions manifestes sont les fonctions expressément revendiquées dans une politique alors que les latentes sont cachées.
Par exemple, pour Parcoursup, sa fonction manifeste est de dire que c’est beaucoup plus juste qu’APB qui est basé sur tirage au sort. Une fonction latente de Parcoursup est qu’elle permet de faire une sélection à l’entrée à l’université. (ex : 85% de mentions B et TB au bac pour la psycho à Bordeaux)
Qui est à l’origine du concept de normes de réciprocité? Que sont-elles?
Le sociologue Gouldner.
Il réalise une analyse fine de la bureaucratie de Weber.
Travail dans une usine de plâtre aux Etats-Unis, très traditionnelle et paternaliste, dans une logique financière.
Usine qui a changé de directeur qui change drastiquement de management. Là où tout se passait très bien auparavant, l’ambiance devient conflictuelle. En effet, le nouveau directeur n’a pas conscience des habitudes et pratiques informelles de l’entreprise, ce qui déstabilise la structure d’ensemble.
Quelles sont les trois types de bureaucratie identifiées par Gouldner?
Bureaucratie artificielle : On ne respecte pas les règles données par la hiérarchie.
Bureaucratie punitive : On impose des règles et des sanctions sont prévues en cas de non respect
Bureaucratie représentative : On négocie les règles pour qu’elles soient les plus représentatives possibles.
Donner des exemples pour chacune des trois bureaucraties identifiées par Gouldner?
Artificielle : C’est par exemple l’asile décrit par Goffman dans son livre Asile qui ne respecte aucune règle.
Punitive : En cas de hiérarchie trop pesante, fort taux d’absentéisme et d’arrêts maladie
Représentative, entreprise libérée, inspirée des GAFA (Google, Apple, Facebook, Amazon)
Quels sont les deux types de rationalités en socio de la bureaucratie? Quels sont les deux sociologues qui ont un débat d’idées sur cette question?
Il existe la rationalité absolue et la rationalité limitée.
La première s’inspire de l’Homo Oeconomicus de Smith où l’individu serait parfaitement rationnel dans ses décisions.
La seconde dit que l’on na pas tous les éléments pour être parfaitement rationnel. On ne se demande pas toujours a priori si on a pris la bonne décision mais parfois a posteriori, comme cela peut être le cas pour un achat compulsif.
Simon et Lindblom discutent de cette rationalité.
