Les méthodes et techniques comportementales Flashcards

1
Q

Comment fonctionne le renforcement positif?

A

Comportement (R)- conséquence (C) = Effet

EX: mon chum me fait un café- Je le complimente et je nomme que le café est bon = Augmentation de R

Il faut trouver une récompense que la personne aime vraiment

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2
Q

Comment fonctionne le renforcement négatif ?

A

Situation- Réponse -Conséquence = Augmentation de la fréquence de R

EX: J’ai des allergies - je prends des médicaments contre les allergies - Le médicament enlève mes symptômes = Aumentation de la fréquence de R

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3
Q

Comment fonctionne la punition positive?

A

Comportement - Conséquence = Effet

EX: se parker illégalement dans un stationnement - Obtenir un ticket = Diminution de la fréquence de R ( comportement )

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4
Q

Quelle est la question importante à se poser en renforcement négatif?

A

On se demande c’est le cpt de qui que l’on observe

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5
Q

Comment fonctionne la punition négative?

A

Enfant qui ne fait pas ses devoirs - On lui dit qu’i ne peut pas jouer dehors s’il ne fait pas ses devoirs - Diminution du cpt « l’enfant ne fait pas ses devoir »

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6
Q

Comment fonctionne l’exctinction?

A

On ne renforce pas le comportement
EX:
Sortie au resto - Ami qui taquine - On ne donne pas de réponse

Il ne fait absolument pas qu’il n’y aille de renforcement positif ou négatif

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7
Q

Qu’arrive-t’il lors d’un changement de stimulus?

A

Il y a disparition du comportement réponse

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8
Q

Comment fonctionne le renforcement différentiel?

A

Consiste à renforcer un comportement en présence de certains stimuli en particulier et de ne pas le renforcer en l’absence de ces stimuli

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9
Q

Qu’est-ce que le façonnement?

A

Consiste à graduellement renforcer des comportements qui sont proches du comportement attendu mais pas tout à fait encore.

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10
Q

Qu’est-ce que le modeling?

A

Consiste à servir de modèle

Le plus efficace est d’être un modèle imparfaitement compétent
Les autres peuvent s’identifier à nous

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11
Q

Quelles sont les étapes de la résoluiton de problème?

A
  1. Définir le problème
  2. Déterminer un objectif
  3. Trouver des solutions potentielles ( au moins 10 mêmes farfelues)
  4. Évaluer les solutions ( $, comment on se sent, conséquences sur les autres)
  5. Élaborer un plan d’action ( ex: voir modèle de lave-vaisselle )
  6. Établir un échéancier et des critères d’évaluation ( 1 mois pour tester )
  7. Passer à l’action
  8. Faire le point ( la solution est-elle satisfaisante ?)
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12
Q

Vrai ou faux : on cherche la solution parfaite au problème?

A

Faux, on veut la meilleure solution, mais elle n’est pas parfaite

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13
Q

Qu’est-ce que la technique de relaxation?

A

C’est une aptitude qui s’apprend et se pratique
L’atteinte d’une détente profonde au moyen de la relaxation nécessite géméralement un entrainement d’une durée de 3 mois

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14
Q

Quelles sont les étapes de la relaxation?

A
  1. Progressive de Jacobson : Contraction et décontraction des muscles allongé ( tous les jours)
  2. Passive par relâchement musculaire : détente des muscles juste avec l’esprit
  3. Associée à la respiration: concentration sur la respiration et en expirant en temps ex: CA- LME - TOI 3s
  4. Différentielle : La respiration est pratiquée dans la « vraie vie dans des situations qui ne sont pas stressantes
  5. Différentielle rapide: 1 à 3 respirations dans des situations qui ne sont pas stressantes
  6. Rapide: dans des situations stressantes
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