Les facteurs de choix d'une structure juridique Flashcards

1
Q

Quel est l’importance du choix de la structure juridique ?

A
  • cadre légal de l’activité de l’entrepreneur
  • Le choix de la structure s’effectue à partir de différents critères
  • la structure peut évoluer au cours de son évolution
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2
Q

Pourquoi le régime patrimonial est-il important dans le choix d’une structure juridique ?

A
  • Patrimoine personnel protégé → Certaines structures (ex : EIRL) permettent de séparer biens personnels et professionnels
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3
Q

Pourquoi le régime matrimonial est-il important dans le choix d’une structure juridique ?

A
  • Régime matrimonial → En communauté de biens, les dettes professionnelles peuvent impacter le couple. Possibilité de dissociation avec une séparation des biens
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4
Q

Comment le nombre d’entrepreneurs influence-t-il le choix de la structure ?
Entreprendre seul ?

A
  • (EI), Microentreprise, EIRL → Autonomie, gestion simplifiée, responsabilité personnelle (sauf EIRL)
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5
Q

Comment le nombre d’entrepreneurs influence-t-il le choix de la structure ?
A plusieurs ?

A
  • Sociétés (SARL, SAS, SA, etc.) → Partage des décisions et des responsabilités, gestion plus lourde
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6
Q

Pourquoi les besoins financiers influencent-ils la structure juridique ?
Si on a un faible besoin financier que faut-il mieux choisir ?

A
  • EI ou microentreprise (moins de contraintes).
    Besoin de capitaux importants → Société (SAS, SA) pour faciliter les levées de fonds et attirer des investisseurs.
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7
Q

Pourquoi les besoins financiers influencent-ils la structure juridique ?
Si on a un faible besoin de capitaux important que faut-il mieux choisir ?

A
  • Société (SAS, SA) pour faciliter les levées de fonds et attirer des investisseurs.
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8
Q

Quel impact la structure a-t-elle sur le statut social du dirigeant ?
Travailleur Non Salarié (TNS)

A
  • Moins de charges sociales mais protection sociale limitée (EI, gérant majoritaire de SARL)
  • cotisation: env 45 % du salaire versé
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9
Q

Quel impact la structure a-t-elle sur le statut social du dirigeant ?
Assimilé salarié

A
  • Protection sociale meilleure mais cotisations plus élevées (Président de SAS, gérant minoritaire de SARL)
  • cotisation: env 80% du salarié versé
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10
Q

Comment la fiscalité varie-t-elle selon la structure juridique ?
Impôt sur le revenu (IR)

A
  • Revenu du dirigeant imposé personnellement (EI, SNC)
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11
Q

Comment la fiscalité varie-t-elle selon la structure juridique ?
Impôt sur les sociétés (IS)

A
  • Imposition des bénéfices de l’entreprise, plus d’optimisation fiscale possible (SARL, SAS, SA)
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12
Q

Comment la gestion administrative influence-t-elle le choix de la structure ?
En EI ou micro-entreprise ?

A
  • Gestion simple →
    (peu de formalités, comptabilité allégée)
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13
Q

Comment la gestion administrative influence-t-elle le choix de la structure ? Sociétés ?

A
  • Gestion plus complexe → (statuts à rédiger, obligations comptables, déclarations fiscales plus lourdes)
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14
Q

Qu’est-ce qu’une personne physique en droit des entreprises ? Quel sont ses responsabilités ?

A
  • individu ayant une existence légale et la capacité à exercer des droits et obligations
  • ex : Un entrepreneur individuel (EI) qui crée une entreprise à son nom.
  • Responsabilité : En EI, il est responsable de ses dettes sur son patrimoine personnel (sauf exceptions comme l’EIRL)
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15
Q

Qu’est-ce qu’une personne morale ?

A
  • une entité juridique (entreprise, association, société) ayant une existence légale propre, distincte de ses membres.
  • ex : Une SARL, SAS ou SA est une personne morale.
  • Responsabilité : Le patrimoine de l’entreprise est distinct de celui des associés, limitant leur responsabilité aux apports
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