Lektion 7 The organisation of health care systems Flashcards

1
Q

Hvornår blev det besluttet at DRG-systemet skal bruges som et betalingsystem?

A

I 1998

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Hvad er Diagnose Relaterede Grupper (DRG) og hvad er formålet med DRG’er?

A

Diagnose relaterede grupper er et system, som blev indført i midten af 1990’erne for at kunne foretage reelle sammenligninger mellem sygehusenes produktivitet under hensynstagen til, at sammensætningen af patienter på afdelinger og sygehuse er forskellige.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Findes der forskellige typer af DRG’er? Hvis ja, nævn nogle.

A

Der findes forskellige typer af DRG’er. Eksempelvis findes den traditionelle DRG-system, samt NordDRG, som gælder for skandinaviske lande, eller EuroDRG, hvilket gælder europæiske lande.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Hvad systematiserer DRG-metoden?

A

Det systematiserer de forskellige sygdomstilfælde, som karakteriserer sygehusets patienter. Det betyder, at patienter skal kunne inddeles i patientgrupper, hvor patientgrupperne skal have et ensartet sygdoms- og behandlingsmønster, samt skal de være ressourcehomogene (behandling skal koste nogenlunde det samme pr. patient for sygehusene).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Hvad er DRG-taktser?

A

DRG-takster svarer til de omkostninger, som er knyttet til behandlingen af en patient i den pågældende DRG-gruppe.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Beskriv hvordan NordDRG opererer

A
  1. I NordDRG, er der i alt 495 DRG-grupper.
  2. Det virker således, at der er 25 hoveddiagnosegrupper (Major Diagnostic Categories), som patienterne fordeles i.
  3. Videre fordeling til specifikke DRG-grupper sker på baggrund af patientns køn, alder, bidiagnose/komplikationer, operationer/procedurer og udviklingsstatus. Dette gøres, da disse variable er afgørende for de omkostninger, der er forbundet med behandlingen.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Hvordan beregnes DRG-takster (ikke ligning)?

A

DRG-takster beregnes ved hjælp af DRG-vægt og kroneværdien

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Hvad er DRG-vægte?

A

DRG-vægt er et udtryk for, hvor meget den enkelte DRG-gruppe belaster budgettet.

Lette behandlinger/udskrivninger tildeles lave vægte og tunge behandlinger/udskrivninger tildeles høje vægte.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Hvad udtrykker en DRG-vægt?

A

DRG-vægt er et udtryk for det relative ressourceforbrug for en behandling/udskrivning i en DRG-gruppe i forhold til en gennemsnitlig behandling/udskrivning på landsplan.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Hvordan beregnes DRG-vægt (ikke ligning)?

A

Beregningen af DRG-vægte er baseret på patientrelaterede omkostningsdatabaser. Omkostningsdatabaserne forsøger at prissætte behandlingsydelser, således kan man få et realistisk billede af, hvor mange ressourcer den enkelte patient bruger.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Hvad er kronprisen pr. DRG (ligning)?

A

Samlet omkostninger ved stationær somatisk sygehusbehandling på landsplan / samlede antal udskrivninger af somatiske heldøgnspatienter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Hvad er omkostningsbrøken, hvad bruges den til, og hvordan fortolkes den?

A
  1. Omkostningsbrøken er en metode til at måle produktivitet i et sygehus.
  2. Ligningen for omkostningsbrøken er:
    (DRG-værdisat aktivitet)for_sygehus_1/Fakstiske omkostninger_sygehus_1
  3. Brøken måler hvor meget DRG værdisat aktivitet, som skabes pr. omkostning i et sygehus (kan også være andre enheder, såsom specifikke afdelinger i sygehuset)
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Hvad er effektivitetsindekset, og hvordan skal resultatet fortolkes?

A

Effektivitetsindekset er en metode til at måle hvordan et sygehus/afdeling klarer sig i forhold til gennemsnittet for alle sygehuse/afdelinger.

Resultatet af effektivitetsindekset skal fortolkes således:
1. Hvis indekset er større end 1, så er der større produktivitetet end gennemsnittet.

  1. Hvis indekset er mindre end 1, så er der mindre produktiviteten end gennemsnittet
  2. Hvis indekset er 1, så er produktiviteten det samme om gennemsnittet.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Hvad var produktiviteten kravet for sundhedssektoren?

A

Produktiviteten skulle stige med 2% hvert år.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Hvad er nærhedsfinansierng?

A

Nærhedsfinansiering er et navn for en styringsmodel, som er blevet benyttet i det danske sundhedsvæsen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Hvad er formålet med nærhedsfinansiering?

A

Formålet med nærhedsfinansiering er at få flere patienter til at blive behandlet udenfor sygehusene.

16
Q

Hvor mange penge går til nærhedsfinansiering?

A

Der er en pulje på 1,5 milliarder kroner

17
Q

Forklar hvordan nærhedsfinansiering fungere, som en økonomisk styringsmodel

A

Regioner bliver givet en bunke penge, som de kan benytte, men til gengæld, så skal de opfylde nogle kriterier.

Hvis regionerne ikke opfylder kriterierne beskrevet, så skal de tilbage betale pengene, alt efter, hvor mange krav, der ikke er blevet opfyldt.

18
Q

Angiv de konkrete kriterier beskrevet i økonomiaftalen for 2019

A

Der er frem kriterier
1. Færre sygehusforløb pr. borger
2. Lavere omkostninger ved KOL- og diabetesbehandling
3. Færre genindlæggelser inden for 30 dage
4. Flere telemedicinske forløb uden for sygehusene
5. En plan for implementering af IT-løsninger til datadeling

18
Q

Angiv andelen af penge, regionerne må behandle ved opfyldning af følgende krav: 0, 1, 2, 3 og +4 (2019)

A

0 opfyldte krav → 0%
1 opfyldte krav → 25%
2 opfyldte krav → 50%
3 opfyldte krav → 75%
+4 opfyldte krav → 100%

19
Q

Er kriterierne/kravene, dynamiske eller statiske i nærhedsfinansiering, altså kan de ændre sig fra år til år?

A

Kravene er dynamiske, hvilket betyder, at de kan ændre sig fra år til år.

Eksempelvis så er der ikke de samme krav i 2019, som der er i 2024. Dette gælder også krav om tilbagebetalingen af penge

20
Q

Hvad er værdibaseret ledelse, og hvad er formålet?

A

Formålet er at forebygge overproduktion værdiløse ydelser og sikre, at leverede ydelser har værdi for patienterne

21
Q

Hvad kritiserer økonomer DRG for, og hvordan skal værdibaseret ledelse løse dette problem?

A

Økonomer kritiserer DRG for, at man måler produktivitet alene i forhold til, hvor mange ydelser sundhedsvæsenet leverer. Antal ydelser leveret kan i økonomernes øjne være lige meget, hvis ydelserne ikke leder til at syge mennesker får det bedre.

Værdibaseret ledelse forsøger at løse dette ved at koble et produktivitet til et outcome (patienters forbedring). Dette skal forholdes til omkostningerne i sundhedsvæsenet.

22
Q

Hvilke indikatorer foreslår økonomer man kan bruge til at måle værdiskabelse?

A

Gennem en kombination af indikatorer, herunder mortalitet, genindlæggelsesfrekvens og specifikke proxymål for kroniske sygdomme