Lektion 5 - Organisation

Question 0

Was ist die Organisatorische Differenzierung?

Answer 0

Die Gesamtaufgabe wird in Teilaufgaben zerlegt.
(Im Rahmen einer Aufgabenanalyse)
Die Gesamtaufgabe wird in Arbeitsgänge zerlegt.
(Im Rahmen der Arbeitsanalyse)

Question 1

Welche beiden Organisationsbegriffe gibt es?

Answer 1

den Instrumentellen Organisationsbegriff (Effizienzverluste minimieren)

Organisation im sozialen System (ganzheitliche Gestaltung von Beziehungen in sozialen Systemen)

Question 2

Was ist organisatorische Integration?

Answer 2

Teilaufgaben / Arbeitsgänge werden zu großen Organisationseinheiten (Abteilungen / Prozessketten) zusammengeführt.

Question 3

Wie beschreiben wir die Aufgabenanalyse und was macht man bei der Aufgabenanalyse?

Answer 3

Aufgabenanalyse (Was ist zu tun?):
Systematische und vollständige Analyse der Gesamtaufgabe.
Schrittweises zerlegen der Gesamtaufgabe in Teilaufgaben.
Aufgabenhierarchie entsteht, kleinste Ordnungsgröße = Elementaraufgabe.

Question 4

Was sind die Merkmale von Aufgaben?

Answer 4

1. Verrichtung
2. Objekt
3. Aufgabenträger
4. Sachmittel
5. Zeit
6. Raum

Question 5

Was ist die Arbeitsanalyse?

Answer 5

Arbeitsanalyse (Wie ist es zu tun?):
Einteilung/Zusammenfassen der Teilaufgaben in wirtschaftlich sinnvolle Aufgabenkomplexe.
Detailtiefe ist abhängig von Analysezielen/-bereichen.