Ledarskap och grupprocesser Flashcards
Grupp
två eller fler individer som är sammankopplade genom och inom sociala relationer
Primary groups
En liten, långvarig grupp som karaktäriseras av frekvent interaktion, solidaritet och samberoende mellan medlemarna
exempel på dessa är:
- Familjer
- Nära vänner
Hur påverkar primary groups struktur och egenskaper individerna i gruppens egenskaper?
De egenskaper som karaktäriserar primary groups påverkar dess medlemmar starkt på följande vis:
- attityder
- värderingar
- Sociala resultat
Vilka fyra typer av grupper finns det?
- Primära grupper
- Sociala grupper
- Kollektiv
- kategorier
Exempel på grupper som klassas som sociala grupper
- Medarbetare
- Studiegrupper
- Task forces
Exempel på kollektiv
- Publik
- Köer
- Mobs
- Folksamlingar
- Sociala rörelser
Exempel på kategorier
- Män
- Asiater
- Läkare
- Stockholmare
- Svenskar
Social group/social grupp
En social grupp har relativt få individer och de interagerar med varandra över en längre period. De interagerar inom exempelvis jobb, klubbar osv
Kollektiv
En relativt stor grupp av individer som uppvisar liknande beteenden och perspektiv.
Socialt kapital
Graden av social-sammankoppling mellan individer och grupper.
Detta är något som genererar positiva följder, kan liknas vid ekonomiskt kapital.
Socialt kapital mäts med social sammanhörighet
Social kategori
En perceptuell gruppering av människor som antas vara lika varandra på vissa sätt men också olika på ett eller flera sätt.
Exempel på detta är:
- Alla kvinnor
- Äldre studenter
- Alla medborgare i ett visst land
Social identitet
En individs självuppfattning som härstammar från relationer och medlemskap i grupper.
Innefattar även de egenskaper som antas vara vanliga för de flesta eller alla medlemmar av en grupp eller social kategori
Stereotype
En socialt delar uppsättning av kvaliteer/egenskaper, karaktäristika och beteenden som tillskrivs en grupp eller kategori av människor
Composition
Individerna som bygger upp en grupp
Socialt nätverk
en uppsättning av mellanmänskliga ihopkopplade individer eller grupper
Task interaction/Uppgifts interaktion
De gemensamt justerade beteenden av gruppmedlemmar som är del av gruppens projekt, uppgifter och mål
relationship interaction/relationsinteraktion/socioemotional interaktion
De gemensamt justerade beteenden av gruppmedlemmar som relaterar till eller påverkar naturen och styrkan av de mellanmänskliga och emotionella kopplingarna inom gruppen.
detta inkluderar att både bibehålla saker som social support, omtanke och att underminera beteenden som kritik och konflikt
Interdependence
Ömsesidigt beroende. När någons resultat, beteenden, tankar, känslor och upplevelser påverkas av andra människor
Group structure/grupp struktur
Organiseringen av en grupp. Detta innefattar gruppmedlemmar, deras interaktioner och deras relationer
Role/roll
Ett socialt delad uppsättning av beteenden, egenskaper och ansvar som förväntas av individer som ockuperar en specifik position eller typ av position inom en grupp.
Genom att verkställa roller skapar gruppmedlemmar mönster och ökar därmed förutsägbarhet och social koordination
Norm
En konsensuell och ofta implicit standard som beskriver vilka beteenden som bör och inte bör utföras i en given kontext
Origin: founded or formed? för grupper
Grupper tenderar att naturligt falla in i en av två kategorier:
- Planerade grupper, medvetet skapade av sina medlemmar eller extern auktoritet
- Emergent groups skapas spontant när individer ansluter på samma fysiska plats eller gradvis över tid
Group cohesion
Solidariteten eller enhetligheten hos en grupp som resulterar från utvecklingen av starka och gemensamma mellanmänskliga kopplingar hos medlemmarna och group-level forces som sammansvetsar gruppen. Detta kan exempelvis vara delar commitment till gruppmål
Entitativity
Den uppenbara sammanhållningen eller enheten hos en sammansättning individer.
Kvaliteten att vara en enda enhet istället för självständiga , orelaterade individer
Thomas theorem
Vidhåller att människors uppfattning av en social situation, även om den är inkorrekt, kommer bestämma deras reaktion i situationen.
Group dynamics/grupp dynamik
Mellanmänskliga processer som sker inom och mellan grupper. Inkluderar även den vetenskapliga forskning etc kring dessa processer
Essentialism
Tron att alla ting, inklusive individer och grupper, har en grundläggande natur som gör de till vad de är och skiljer de från andra ting. Ett tings “essens” är vanligtvis förmodad än direkt observerad, antas också vara relativt oföränderlig
fundamental attribution error/fundamentalt attributionsfel
tendens att överskatta kausala påverkan av dispositionsfaktorer och att underskatta kausala påverkan av situationella faktorer.
Man attribuerar något för mycket till personliga anledningar och för lite till situationella faktorer
Paradigm
Vetenskapsmäns delade antaganden om fenomenet de studerar
Även en sammansättning av undeerslks-procedurer
Level of analysis/nivå av analys
Studiens/undersökningens fokus när man undersöker en multinivås process eller fenomen. Exempelvis individnivå eller gruppnivå av en analys
Group fallacy
Att förklara sociala fenomen utifrån gruppen som helhet istället för på processer mellan individer inom gruppen.
Man tillskriver alltså egenskaper som vilja, intentioner osv till en grupp snarare än individerna i gruppen.
Group mind (collective conciousness)
En hypotetiskt enande mental kraft som länkar samman gruppmedlemmar.
Fusionen av individuell conciousness/sinne till transcendent conciousness.
The law of interactionism, B = f(P,E)
Alla individers beteenden, kognitioner och emotionella reaktioner, B, är en funktioner av deras personliga kvaliteer.
- P, social miljö
- E, interaktioner av de personliga kvaliteerna med den sociala miljön
Multilevel perspective
Synen som erkänner att en komplett förklaring av grupp processer och fenomen kräver olika nivåer av analys. Därmed:
- Individnivå, mikro
- Gruppnivå, meso
- Societal nivå makro
Observation
En mätmetod som involverar att observera och spela in grupper och individers aktiviteter
Overt observation
Öppet titta och spela in information med inget försök att dölja ens undersökande intentioner
Online group/e-group
En grupp individer som interagerar endast eller primärt genom saker som email, sms, alltså online.
Covert observation
Titta och spela in information från individers och gruppers aktiviteter utan deras vetskap
Participant obbservation
Titta och spela in information som en medlem av gruppen eller deltagare i den sociala processen
Hawthorne effect
En förändring i beteende som sker när individer vet att de blir observerade eller studerade
Structured observational methods
Undersöknings metoder som skapar ett systematiskt system av grupp interaktioner och aktiviteter genom att klassificera varje uppenbart uttryck eller beteende till en definierad kategori
Interaction process analysis (IPA)
Ett strukturerat kodningssystem som används för att mäta gruppaktivitet genom att klassificera varje observerat beteende till en av 12 kategorier. Exempelvis:
- Visar solidaritet
- Ber om uppmärksamhet
Systematic multiple observation of groups (SYMLOG)
Ett teoretiskt och strukturerat kodningssystem för att spela in en grupps aktiviteter och det övergripliga beteendet av medlemmar
Sociometry
En metod för att mäta relationerna mellan medlemmar av en grupp och sammanfatta de relationerna grafiskt.
Sociogram
En grafisk representation av en grupps sociometri
Case study
Använder många källor av information för undersökning, djupgående. Aktiviteten och dynamik av en grupp eller grupper
Groupthink/grupptänk
En samling negativa gruppnivå processer. Detta inkluderar illusioner om sårbarhet, själv-censorering och påtryck att anpassa sig.
Detta sker när en homogen/lik/sammanhängande grupp söker samstämma istället för objektiv analys vid beslutsfattning.
Bona fide groups/Bona fide grupper
Naturligt formade grupper som exe publik, lag osv tillskillnad från grupper skapade i ex forskningssyfte
Referensgrupp
En grupp eller kollektiv som individer använder som standard eller referensram då de bedömer sina egenskaper, attityder eller tro.
Inkluderar grupper som individer identifierar sig med eller beundrar samt grupper av icke-interagerande individer
Motivation
Vilja, behov och andra psykologiska processer som energisätter beteende och därmed bestämmer dess form, intensitet och varaktighet.
Emotion
Ett subjektivt tillstånd av positiv eller negativ affekt. Ofta kommer dessa med an grad av upphetsning eller aktivering
Hierarchy of needs
En ordning av behov från mest grundläggande och biologiskt tvunget till det mer sociala och psykologiska behoven. Som ex aesthetic och förverkligande
Behaviorism
En teoretisk förklaring om hur organismer får nya responser till miljöns stimuli genom att lära sig
Social exchange theory
En ekonomisk model om interpersonella relationer. Denna antar att individer söker sig till relationer som erbjuder de många belöningar och kräver få kostnader.
Systems theory
Antar at komplexa fenomen är resultat av det konstanta och dynamiska justeringarna som sker mellan och inom interberoende delar av det hela.
Antar att grupper är öppna system som bibehåller dynamiskt ekvilibrium mellan medlemmar genom en komplex serie av interelatterade justeringar och processer
IPO, input-process-output model
Antar exempelvis att grupp-processer medierar relationen mellan individ, grupp och situationella input variabler vilket resulterar i genomförande av resultat
Cognitive processes
Mentala processer som skaffar sig organisering och integrerar information, inkluderande minne system, som lagrar data och de psykologiska mekanismerna som processar denna info
Self-reference effect
tendensen för folk att ha bättre minne för handlingar och händelser som de är personligt relaterade till på något sätt
Group-reference effect
Tendens för gruppmedlemmar att ha bättre minne för handlingar o händelser som på nåt sätt är relaterade till deras grupp
