le modèle des 5 facteurs de la personnalité Flashcards

1
Q

quels sont les 5 grands facteurs de la structure fondamentale de la personnalité ?

A

} Ouverture à l’expérience, conscienciosité, extraversion, agréabilité, névrosisme

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2
Q

quelles sont les trois polarisés du Big 5?

A

l’affectivité , la sociabilité et les activités et le comportement

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3
Q

vrai au faux : le modèle du Big 5 à été élaborer et valider à partir de l’analyse factorielle

A

vrai

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4
Q

quelle est l’hypothèse lexicale fondamentale?

A

s’il existe des différences entre la personnalité des individus, techniquement ces différences la devrait se transposer dans le langage qu’utilise l’être humain

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5
Q

vrai ou faux : ce n’est pas tous les traits qui sont distribués selon la loi normale

A

faux

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6
Q

quelles sont les tendances du score fort pour l’ouverture?

A

tendance à avoir des intérêts diversifiés, à avoir de l’imagination et à être originale et créative ; personne curieuse

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7
Q

quelles sont les tendances du score faible pour l’ouverture?

A

la personne préfèrera les expériences traditionnelles et familières, aura des intérêts étroits, peu flexibles et sera plus conventionnelle ; personne prudente

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8
Q

quelles sont les tendances du score fort pour la conscience ?

A

tendance à être connue pour sa fiabilité, son sens de l’organisation et sa discipline, ses habiletés de planification et de persévérance ; personne efficace

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9
Q

quelles sont les tendances du score faible pour la conscience ?

A

la personne sera désorganisée, peu fiable et négligente sur les détails, difficulté à réagir avant d’agir ; personne décontractée

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10
Q

quelles sont les tendances du score fort pour l’extraversion?

A

tendance à avoir une attitude énergétique, à être sociable, active, émotive, à aimer parler et à s’affirmer positivement ; personne expressive

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11
Q

quelles sont les tendances du score faible pour l’extraversion ?

A

la personne sera surtout introvertie, plus détachée, socialement plus isolée et inhibée ; personne réservée

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12
Q

quelles sont les tendances du score fort pour l’agréabilité ?

A

tendance à être sympathique, indulgente et courtoise ; personne compatissante

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13
Q

quelles sont les tendances du score faible pour l’agréabilité?

A

la personne sera portée à critiquer, être plus rude et démontrer moins d’empathie pour l’autre ; personne suspicieuse

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14
Q

quelles sont les tendances du score faible pour le névrotisme?

A

la personne sera stable émottement, calme et détendue, démontre peu de crainte et de pudeur, personne stable

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15
Q

quelles sont les tendances du score élevé de névrotisme?

A

tendance aux émotions négatives, à être plus nerveuse, facilement insécure, personne anxieuse

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16
Q

qu’est-ce qui motive chaque dimension?

A

extraversion : succès sociale
névrosisme : sécurité
agréabilité : coopération (vs compétition)
conscienciosité : ordre, devoir, obligation, productivité
ouverture à l’expérience : abstraction, exploration des idées

17
Q

vrai ou faux : il existe des combinaisons plus fréquentes de traits

A

vrai

18
Q

quels sont les traits qui ont tendance à diminuer à travers le temps?

A

névrosisme
ouverture à l’expérience
extraversion

19
Q

quels sont les traits qui ont tendance à augmenter à travers le temps ?

A

l’agréabilité
conscienciosité

20
Q

vrai ou faux : on ne peut pas adapter la thérapie à la personnalité

A

faux

21
Q

quels sont les traits qui jouent dans la performance ?

A

extraversion au travail
conscienciosité école et travail
ouverture