La santé, les habitude de vie et les modèles de changement Flashcards
Quel est le rôle du kinésiologue en matière de santé?
Professionnel de la santé, spéacialiste de l’AP qui utilise le mouvement à des fins de:
Prévention
Traitement
Performance
Qu’est-ce qui détermine la santé d’une population?
Les déterminants biologiques
Les déterminants culturel
Les habitudes de vie
Qu’est-ce qu’une habitude de vie?
Manière d’agir acquise par la répétition
Activité courante valorisée par soi-même ou notre contexte social et culturel et qui varie selon nos caractéristiques
Quest-ce que le changement de comportement?
Caractérisé par la modification d’une action et/ou l’adoption d’un nouveau comportement
Quest-ce que le modèle transthéorique/modèles de changement par étapes? Quelles sont ses stades?
- Précontemplation (indifférence)
- Contemplation (réflexion)
- Préparation ( planification)
- Action
- Maintien
- Accomplissement
Expliquer le stade de la précontemplation (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
Peu ou pas de conscience du problème
Pas l’intention de changer dans un avenir prévisible (6 mois)
Résiste à reconnaitre le besoin de changer
Perçois plus d’avantages à maintenir le comportement nocif
Expliquer le stade de la contemplation (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
Conscience du bienfait de changer
Serieuse intention de changer dans les 6 prochains mois
Ambivalente ou incertaine
Faible confiance en soi
Expliquer le stade de la préparation (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
Fait un plan car intention d’agir dans les 30 prochains jours
besoin de soutien, d’informations, de méthode pour l’aider
À peut-être déjà modifier sont comportement avec des petits gestes
Expliquer le stade de l’action (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
Phase la + active
Révisé ses croyances envers le comportement et restructuré son environnement pour faciliter le changement
changer son comportement dans les 6 dernier mois
risque de rechute => besoin de support
Expliquer le stade de maintien (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
confiance très élevée
Changement effectué et maintenu depuis 6 mois
Stabilisation du comportement
Connait les stratégies pour dealer avec ses erreurs
- en - de support
Expliquer le stade de l’accomplissement (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
pleinement intégré le changement
efficacité à 100%
pas besoin de soutien
SAE personnelle et confiance très forte
Comment gérer les rechutes? (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
Avez-vous choisi la meilleure voie
Manque t-il de motivation
Est-ce que son entourage le soutien
Est-il stressé
A-t-il un plan d’urgence
Quelles sont les 2 facteurs qui intéragissent avec le changement de stades (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
La motivation à changer VS la non motivation à changer (balance décisionnelle)
Balance des coûts et bénéfices du comportement à modifier
Quest-ce que le sentiment d’efficaticité personnelle (SEP) (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
Conviction q’on est capable de mener une action à bien.
Conviction que nos efforts nous menerons au succès
Comment peut-on améliorer le sentiment d’efficacité personnelle? (modèle transthéorique/modèles de changement par étapes)
Situation d’apprentissage qui lui permettent de vivre des succès
Observer quelqu’un qui réussit à atteindre ce but
Choisir un personne importante qui peut accompagner
Éviter de se baser sur des réactions émotives pour juger de ses capacités