La fonction publique

Question 1

Qu’est-ce que la fonction publique?

Answer 1

Celui qui a l’état comme employeur
Ceci inclut donc….
- Employé des ministères et organismes
- Employés du secteur de l’éducation (commission scolaire et Cégep)
- Réseaux de la santé et des services sociaux
EXCLUT : employés des sociétés d’état

Question 2

Quel sont les caractéristiques des fonctionnaires au Canada?

Answer 2

• Basé sur le système de carrière (mérite)
• Responsabilité ministérielle
  -Ministres élus
  Autres caractéristiques
• Recrutement basé sur la qualité du candidat
• Permanence de l’emploi
  -Hierarchie
• Autonomie et impartialité

Question 3

Quels sont les avantages et les inconvénients du système de carrière?

Answer 3

Avantages:
- Recrutement de qualité
- Ardeur au travail permet de montrer dans hiérarchie
- Rapport hiérarchique + facile
- Favorise l’esprit d’équipe
Inconvénients:
- Création d’une élite, reproduction des inégalités
- Lenteur, manque d’initiative, dynamisme

Question 4

Quels sont les avantages et inconvénients du système d’emploi?

Answer 4

Avantages:
- Plus grande loyauté envers élu
- Favoriserait la démocratisation
- Définition + précise des corps d’emploi = spécialiser le personnel
Inconvénients:
- Incertitude du fonctionnement par rapport à la précarité d’emploi
- Moins d’implication
-Qualité des fonctionnaires est déficiente

Question 5

Quels sont les grands débats de la fonction publique

Answer 5

Neutralité ou politisation
(Indépendance du fonctionnaire vs récompense partisan - s’assurer de la loyauté)
Mérite ou égalité
(Problème associé au système sur le mérite: reproduction des inégalités, notion de mérite = notion individuelles)

Question 6

Le sous ministre est le pont entre quoi?

Answer 6

L’AP et le politique

Question 7

Comment choisit-on un sous ministère?

Answer 7

• L’expérience du candidat
• Ses forces
• Les besoins conjoncturels du ministère
• L’expérience du ministre du ministère

Question 8

Quels sont les responsabilités du sous ministre?

Answer 8

Envers le sous ministre
- Relation de confiance (transparence et discrétion)
- Bien conseiller le ministre
- Servir de manière non partisane
- Gérer au quotidien le ministère
- Partage des responsabilité avec le ministre
Envers le gouvernement
- Bien conseiller le PM
- Participer aux délibérations avec la haute fonction publique
- Exécuter les mandats confiés

Question 9

Quels sont les responsabilités du sous ministre?

Answer 9

Envers le sous ministre
- Relation de confiance (transparence et discrétion)
- Bien conseiller le ministre
- Servir de manière non partisane
- Gérer au quotidien le ministère
- Partage des responsabilité avec le ministre
Envers le gouvernement
- Bien conseiller le PM
- Participer aux délibérations avec la haute fonction publique
- Exécuter les mandats confiés
Envers les organismes centraux
- S’assurer que le ministre respecte les décisions des organismes
- Pouvoir déléguer des organisations et doit rendre des comptes
Envers le parlement
- Rendre des comptes de ses activités : rapport annuel de gestion
- Peut être appelé dans une commission parlementaire

Question 10

Qu’est-ce qui distingue le sous ministre du ministre?

Answer 10

• La provenance (Min nommé à la suite d’une joute électorale - sous min nommé selon capacité de travailler avec min)
• Le temps (Min : peu de temps - sous min : décision plus longue durée)
• Les objectifs (Min: souhaite obtenir renommé rapidement - sous ministre : souhaite être reconnu comme étant un bon gestionnaire
• Les valeurs : ( Min : Bcp d’importance à l’allégeance politique - sous min : rigueur)
• La formation ( Min:Toute le monde peut se présenter et être élu - sous min : + d’expérience)
• L’expérience ( Min : connait le “vrai monde” - sous - min : connait très bien son min
• L’allégence