Kognitiv konstruktivism och socialkonstruktivism Flashcards

1
Q

Konstruktivism

A

Ett synsätt som betonar individens aktiva roll i att skapa mening och försöka förstå sin omvärld. Lärande handlar om att skaffa sig kunskap för att göra verkligheten begriplig. Två centrala idéer:
- Den lärande är aktiv i att konstruera sin egen kunskap och förståelse.
- Social interaktion är viktigt i processen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Kognitiv konstruktivism - Piaget

A

Fokuserar på det inre psykologiska livet. Piaget- när barn växer blir de mindre bundna av konkreta händelser och blir mer
organiserade. Man fokuserar på individuell konstruktion och förståelse av kunskap om vår omvärld genom att individen själv är med och arrangerar kunskap genom egna erfarenheter.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Social konstruktivism - Vygotskij

A

Social interaktion, kulturella verktyg och aktivitet skapar utveckling. Lärande menas att man tillhör en grupp och lär sig genom
det.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Yttre styrning

A

Kunskap tas in genom att konstruera en representation av omvärlden (informationsprocessande).

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

Inre styrning (Piaget)

A

Kunskap konstrueras genom förändring, organisering och omorganisering.
Upptäckande är mer viktigt än lärande. Assimilation/ackommodation.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Yttre + inre styrning (Vygotskij)

A

Kunskap växer genom interaktioner mellan inre (kognitiva) och yttre (sociala) faktorer. Vi reflekterar och är influerade av kultur, språk och interaktioner.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

Appropriering

A

Att kunna göra kunskaper och färdigheter till ”sina egna” som utvecklats i interaktion med andra eller med hjälp av kulturella redskap.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

Situerat lärande

A

En idé om att färdigheter och kunskaper är bundna till den situation i vilke de lärdes in och att de är svåra att tillämpa i nya sammanhang. Alltså; nybörjare, med hjälp av experter/guider tar mer och mer ansvar och sedan lär sig.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Colloboration

A

Hur man relaterar till andra, hur man lär sig och jobbar

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Cooperation

A

Ett sätt att arbeta med andra för att uppnå ett delat mål.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Kommunikativa stöttor (scaffolding)

A

Lärare och elever gör meningsfulla samband mellan det läraren vet och det eleven vet, det som behövs för att eleven ska lära mer. Kopplas kunskap till vardag, gå ner på elevens nivå. Kan göras på tre sätt eller göras tillsammans:
Contigency support: Läraren justerar, ändrar, skräddarsyr för eleven.

Fading: Gör det lättare, bryter ner det. Ledtrådar, påminnare.

Transferring responsibility: Gör att studenter blir mer och mer ansvariga själva.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

Undersökande lärande

A

En metod där läraren presenterar en svårtolkad situation. Eleverna löser problemet genom att samla in data och pröva sina slutsatser.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

Problembaserat lärande

A

Metoder som ger elever realistiska problem att lösa, vilka inte nödvändigtvis har ”rätta” svarl.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Kognitivt lärlingskap

A

En situation/kontext i vilken en mindre erfaren elev förvärvar och inhämtar
kunskaper och färdigheter under inledning och observation av en expert.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Samarbetsinlärning (cooperative learning)

A

Situationer där elaborering, tolkning, förklaringar och argumentation är centrala för gruppaktiviteten och där lärandet stöds av andra personer.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Ömsesidigt frågande

A

Studenter arbetar två/tre och svarar på frågor om lektionsmaterial. Ex; på seminarium - vad är orsaken, förklara med egna ord, jämfört med det här…?

17
Q

Pusselmetoden

A

När man delar upp arbetet och en person blir ”expert” på sin del och sedan lär ut till resten av klassen

18
Q

Strukturerad kontrovers

A

Två och två (i grupper) undersöker en kontroversiell (omdiskuterad) fråga. De två grupperna är antingen för eller emot. Sedan argumenterar man emot varandra och därefter byter man sida. Man listar sedan upp de ”bästa” argumenten och därefter kan man se vad man själv tycker.