Kapitel 1: Einführung Flashcards

1
Q

Strategie Definition nach Chandler

A

„Festlegung langfristiger Ziele für eine Unternehmung und die Ausführung entsprechender Handlungsschritte sowie die Zuteilung entsprechender Ressourcen, um diese Ziele zu erreichen“

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2
Q

Strategie Definition nach Porter

A

„Bei der Wettbewerbsstrategie geht es darum, anders zu sein. Man wählt bewusst eine neue Kombination von Aktivitäten, um einen einzigartigen Nutzenmix anbieten zu können.“

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3
Q

Strategie Definition nach Mintzberg

A

„Ein Muster in einem Strom von Entscheidungen“

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4
Q

Beschreibe die Strategische Unternehmensführung nach der Design School

A
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5
Q

“Exploring Strategy” Definition

A

„Die langfristige Ausrichtung einer Organisation“

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6
Q

Definition nach Barney & Hesterly

A

„A firm´s theory of how to gain competitive advantage“

–> „Warum sollte ein Kunde bei uns kaufen?“

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7
Q

Welche Ecken hat das Strategische Dreieck?

A

Kunde, Unternehmen, Wettbewerber

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8
Q

Definition: Mission / Leitbild

A

Übergeordneter Zweck gemäß der Werte und Erfahrungen der Stakeholder

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9
Q

Definition: Vision oder strategische Absicht

A

Gewünschtes zukünftiges Ergebnis

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10
Q

Nenne Beispiele für Anspruchsgruppen

(Wer ist von Unternehmensstrategien betroffen?)

A

Mitarbeiter, Management, Verwaltungsrat, Aktionäre, Kunden, Lieferanten, Banken, Öffentlichkeit, Staat

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11
Q

Organisationen sind verantwortlich für… (intern) (4)

A
  • Wohlergehen der Mitarbeiter
  • Arbeitsbedingungen
  • Strukturierung der Arbeitsaufgaben
  • Geistiges Eigentum
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12
Q

Organisationen sind verantwortlich für… (extern) (7)

A
  • Umweltaspekte
  • Produkte
  • Märkte und Marketing
  • Zulieferer
  • Beschäftigung
  • Aktivitäten für die Gemeinschaft
  • Menschenrechte
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13
Q

Vergleiche

Core Values (Werte)

Mission Statement

Vision

A

Core Values

  • nicht verhandelbar, immer gültig

Mission Statement

  • beschreibt das jetzt
  • relevant für MA, Lieferanten, Kunden, Shareholder
  • darf und soll sich regelmäßig verändern

Vision

  • motivierte Zukunftsperspektive für morgen
  • gewünschtes Ergebnis in der Zukunft.
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