Kap 9 - relasjoner Og Fellesskap Flashcards
Forklar sekundære relasjoner
Saksorienterte eller spesifikke og begrensende.
Mesonivå
Oppfattes ikke som en verdi, erstattbar/utskiftbar, lite rom for følelser
Eksempler : arbeidsforhold
Forklar primære relasjoner
Nære forhold. Mikronivå. Personlig, altomfattende og emosjonell Verdifull, kan oppfattes uerstattelig Eksempler : familie, kjæresteforhold, nære venner
Definer en sosial relasjon
Når to aktører knyttes til hverandre på grunnlag av gjentatt interaksjon og gjensidige forventninger.
Kan være formelle og uformelle.
Hvilke er parsons mønstervariabler angående relasjoners plassering?
- Følelsesmessig involvering og følelsesmessig nøytralitet
- Partikularisme (særbehandling) og universalisme
- Egenskaper (er) og ytelse (presterer)
- Handlingsdilemma. Det diffuse (altomfattende og ikke avgrensede)og det spesifikke (saklig avgrensing, det personlige holdes utenfor)
Hva er homogami?
Å finne en partner med egenskaper som likner ens egne. Balanseres med komplementaritet.
Hva menes med komplementaritet?
Aktører utfyller hverandre. Fruktbare samhandlingspartnere. Forskjeller i ytelser eller egenskaper
Relasjonsdanning skjer som en prosess i flere faser (3). Hvilke?
Innledningsfase (vurderinger av andre, prøving og feiling)
Interaksjonsfase og vedlikeholdsfase (relasjonen etableres som en sosial realitet, enighet, finner frem til måter å forholde seg til hverandre på som de er enige om, og som begge finner tilfredsstillende ut fra en vurdering av innsats og utbytte. De finner også et nivå av intimitet, nærhet og gjensidige forpliktelser som gjør det mulig å plassere relasjonen ut fra en primær-sekundær-dimensjon).
Nedbyggingsfase (ikke lenger interesse av å bruke tid og ressurser på å vedlikeholde relasjonen).
Hva er en primærgruppe og en sekundærgruppe?
Primær : frivillig, personsentrerte og emosjonelle
Sekundær : formell, instrumentelt orientert, og følelser har ingen plass. Generelle regler og opptatt av ytelse.
Sosiale nettverk blir delt inn i 3 forskjellige, hvilke?
Individuelle nettverk
Kontekstuelle
Partielle
Hva menes med sosial integrasjon?
Et produkt av sosiale relasjoner, kulturelt fellesskap og interaksjon.
Vi kan si at et individ er integrert i et sosialt system når tre krav er oppfylt.
- Må utvikle et sett av varige relasjoner til andre aktører.
- Må kjenne og beherske kulturen slik at en kan kommunisere og samhandle på en effektiv måte.
- Må inngå som deltaker i den vanlige interaksjoner som finner sted i systemer.
Inntrer på mikro, meso og makronivå.
På makro- og mesonivå omtaler vi motsetningen til integrasjon som desintegrasjon.
Hva menes med sosiale grupper?
Hyppig og direkte interaksjon hvor deltakerne erkjenner deltakelsen og identifiserer seg med gruppen.
formelle og uformelle
primærgrupper og sekundærgrupper
studiegruppen (gjerne for å utføre en bestemt oppgave, saksorientert) og vennegjengen (frivillig, spontant og verdi i seg selv)
Hva er formelen for antall mulige relasjoner?
n(n-1)/2
n - står for antallet personer
Hva dreier sosial kompetanse seg om?
Om å kunne omgås med andre, kommunisere, ta initiativ og respondere på andres sosiale initiativ.
En egenskap som synes å bli stadig viktigere.
Henger sammen med kulturell kompetanse.
- atferdsnormer, verdier, symboler og uttrykksformer.
Henger også sammen med sosial selvtillit.
- tro på egne ferdigheter og egenverdi som sosial partner
- om en stadig mislykkes - frustrasjon, bitterhet og sosial tilbaketrekking som resultat.
Den sosiale selvtilliten og oppfatning av egen sosial kompetanse utgjør en viktig del av individers selvbilde.
Hva kjennetegner gruppedeltagelse, hvorfor regnes det som viktig, og hvordan bør denne skje?
Her skjer primær-og sekundærsosialisering.
Kunnskap og informasjon bearbeides i grupper.
I arbeidslivet har gruppearbeid blitt mer vanlig, teknologi muliggjør virtuelle teams.
Gruppen bør ha et felles mål, et produkt-, effekt-, eller prosessmål
Gruppen kan ha instrumentell leder eller ekspressiv leder
Hvilke typer grupper snakker en gjerne om/forholder en seg til?
Referansegruppe
De man sammenligner seg selv med normativt eller direkte, enten positivt (de man ønsker å ligne) eller negativt (de man ikke vil ligne).
Inngruppe - De man identifiserer seg sterkt med. «OSS».
Utgruppe - De andre. «Dem»