Intro Flashcards
hypothèse du contact proposée par Allport (1954)
> idée de base
> par conséquent
L’idée de base est que le préjugé naît et se développe d’autant plus que nous n’avons aucun contact réel avec les individus qui en sont la cible.
Par conséquent, faire en sorte que les gens puissent interagir, être en contact, avec des membres d’un autre groupe devrait contribuer à réduire les préjugés et à améliorer les relations entre groupes.
> > confirmé par de nombreuses recherches
vote pour le Brexit au RU confirme ou infirme l’hypothèse d’Allport ?
confirme :
votre pro Brexit
plus important dans les régions avec peu d’immigrés
et faible à Londres très cosmopolite
Au Canada, comme en France, les enquêtes nationales montrent que l’hostilité envers les immigrés augmente à mesure que la proportion d’immigrés dans les communes…
diminue (Guimond, 2010).
citer les 3 modèles du contact intergroupe
G & D
B & M
H & B
le modèle de l’identité commune
(Gaertner & Dovidio, 2000),
le modèle de la personnalisation
(Brewer et Miller, 1984)
et le modèle de la différenciation intergroupe (mutuelle)
(Hewstone & Brown, 1986).
quelle politique correspond
au modèle de
l’identité commune ?
(Gaertner & Dovidio, 2000)
caractérisée par quel principe ?
politique d’assimilation
= efforts du gouvernement
pour rendre homogène la population
caractérisée par le principe de recatégorisation
> si 1 seul groupe»_space; plus de tensions intergroupes
quelle politique correspond
au modèle de
la personnalisation
(Brewer et Miller, 1984) ?
caractérisée par quel principe ?
correspond aussi à quelle idéologie ?
l’universalisme républicain
principe de décatégorisation
> aucun groupe reconnu, seulement des individus
idéologie du colorblind
= être aveugle aux différences raciales, ethniques ou culturelles
quelle politique correspond
au modèle de
la différenciation intergroupe
(Hewstone & Brown, 1986) ?
basée sur quelle théorie ?
politique de multiculturalisme
et aussi interculturalisme
théorie de l’identité sociale de Tajfel et Turner 1979
modèle de citoyenneté de Koopmans et al 2005
croise quelles dimensions ?
1/ Egalité
càd accès à la citoyenneté
suivant un modèle ethnique (sang) ou civique (sol)
2/ Degré d’accommodement à la diversité
Selon le modèle de Koopmans et al 2005
citer les conceptions de la citoyenneté correspondant à
un degré élevé d’égalité (modèle civique)
quelle différence ?
exp de pays où ces politiques prédominent ?
Universalisme républicain
> si accommodement à la diversité faible
ex : France
Mutliculturalisme
> si accommodement à la diversité élevé
ex : Pays-Bas, Royaume-Uni
Selon le modèle de Koopmans et al 2005
citer les conceptions de la citoyenneté correspondant à
un degré faible d’égalité (modèle ethnique)
quelle différence ?
exp de pays où ces politiques prédominent ?
Assimilation
> si accommodement à la diversité faible
ex : Allemagne, Suisse
Ségrégation
> si accommodement à la diversité élevé
Apports du modèle de Koopmans 2005 (4)
- conceptualise modèle de la ségrégation
- dépassement distinction civique/ethnique
- ne classe pas la France comme assimilationniste
- repose sur données institutionnelles ou légales et pas croyances des populations = base factuelle
Les indices
MPI
MIPEX
ICRI (Koopmans 2013)
identifient quels pays
comme multiculturalistes ? (3)
Australie
Canada
Suède
Les indices
MPI
MIPEX
ICRI (Koopmans 2013)
identifient quels pays
ayant des scores faibles ? (5)
le Danemark,
la Suisse, l’Autriche,
la France et l’Allemagne
Les indices
MPI
MIPEX
ICRI (Koopmans 2013)
identifient quels pays
intermédiaires ? (3)
La Norvège, les Etats-Unis ou la Belgique
Schlueter Meuleman et Davidov 2013
utilisent l’indice MIPEX pour
étudier quoi ?
selon 2 hypothèses ?
l’impact des politiques de la diversité (mesurées à l’aide de MIPEX) sur les préjugés anti-immigrés
1/ H de la menace de groupe
2/ H basée sur le rôle des normes intergroupes
Schlueter Meuleman et Davidov 2013
H de la menace de groupe
inspirée par ?
inspirée par théorie des conflits réels de Sherif 1966
ouverture du marché de l'emploi aux nouveaux arrivants entraîne compétition économique >> attitudes immigrants défavorables car perçus comme un obstacle/une menace à l'obtention d'un emploi
Schlueter Meuleman et Davidov 2013
H alternative
basée sur le rôle des normes intergroupes
les politiques d’intégration les plus permissives
et les plus favorables à la diversité culturelle
devraient créer des normes intergroupes plus tolérantes
> > diminuer les préjugés envers les immigrants,
un effet inverse à celui proposé
sur la base du conflit d’intérêts objectifs
Schlueter Meuleman et Davidov 2013
résultats confirment quelle H ?
l’H alternative :
plus la politique est multiculturelle,
plus elle améliore les attitudes envers les immigrants
Schlueter Meuleman et Davidov 2013
selon 2 études distinctes
direction causale ?
irait des politiques de diversité
vers les attitudes à l’égard des immigrants
plutôt que l’inverse.
Schlueter Meuleman et Davidov 2013
pourquoi ces résultats sont importants ?
(3)
1/ échantillons représentatifs de la pop° des 27 pays
» généralisation possible
2/ l’influence de la politique de diversité
demeure significative même en tenant compte
de plusieurs autres variables pertinentes
(le niveau de scolarité, la situation économique, etc.).
Ce n’est donc pas le chômage ou la crise économique qui expliquent cet effet de la politique de diversité.
3/ la nature de la relation observée va
à l’encontre du discours sur
l’échec du multiculturalisme qui a déferlé en Europe
ces dernières années.
Schlueter Meuleman et Davidov 2013
qu’est ce que cette étude ne permet pas de savoir ?
Quels sont les processus en jeu :
comment les politiques agissent sur les bases cognitives des préjugés ?
