Interesses e conflitos Flashcards

1
Q

Os interesses podem ocorrer pela concepção objetiva e subjetiva. Defina.

A

A Concepção objetiva é quando os interesses da maioria podem ser definidos pela minoria que se atribui essa responsabilidade. Decidem o que é melhor para todos, tendo em conta os interesses em comum. Por exemplo: a diretora de uma empresa aplica medidas para os funcionários, sem estes saberem do que se trata, apenas a aplica, pois acha que irá ser um benefício comum.

A Concepção subjetiva é quando os interesses não são definidos em termos absolutos. Variam de acordo com o momento e com o contexto. Por exemplo: Quando uma ONG foca nas prioridades de cada comunidade, não existindo assim uma definição única.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

O que são os interesses?

A

São um conjunto de predisposições que abrangem as metas, os valores, os desejos e as expectativas que conduzem uma pessoa a agir num determinado sentido.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

Conjuntos de interesses

A

Este ocorrem quando na nossa interação social nos aproximamos de pessoas com os mesmos conjuntos de interesses.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

O que são os Lobbies?

A

Quando os interesses se organizam de forma sistemática, ativa e forte se transformam em Lobbies, que exercem influência sobre os processos de tomada de decisão.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

O que são os conflitos?

A

Estes ocorrem devido à divergência política e de valores. A convergência política só pode ser definida em oposição a outros interesses.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Que tipo de conflitos existem?

A
  • Manifesto: Exprimem abertamente os interesses em espaços formais através de debates diretos (Conselho Pedagógico e Conselho Geral).
  • Encoberto: Têm interesses adquiridos e pretendem manter o “status quo” (situação atual que os favorece, para não ocorrerem mudanças) contra os interesses de outros atores ou desejam alterar o “status quo” para terem vantagem, através do conflito intermédio. Usam ações indiretas e estratégias para alcançarem o seu objetivo sem exporem as suas intenções.
  • Latente: Manifestam mal estar geral em atitudes de alienação ou os grupos dominantes conseguem controlá-los antes de evoluírem para a arena política. Podem evoluir para outros conflitos e não manifestam de forma clara os seus interesses.
How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly