infirmière Flashcards
quels sont les composantes de l’écoute
- autocritique : prendre conscience de son état d’esprit, besoin personnel non combler, préoccupation
- faire le choix d’écouter: consciemment, disposition du couple
- prendre les mesure nécessaire : position, calme, prendre le temps nécessaire
- relever les indices verbaux et non verbaux
- difficulté d’une bonne écoute; vitesse des pensées, interprétation hâtive, crainte de ne pas en mesure d’aider
CAMPE
collecte de données analyse mise en ouvre planification évaluation
conversation orienter vers les solutions
- conversation qui suscite l’espoir
- l’intervenant orienté vers les solutions, n’essaie pas de protéger le client ou de le sauver, il collabore avec la partie du client qu’il peut vivre
- cela peut agir comme une petite tape sur les épaules qui aide le client a remarquer ses raison de guérison/rétablissement
comment faire une bonne expression verbale
- éviter les expression familiere (surtout communication étranger)
- age ou de génération
- éviter les termes moderne comme twitter
- employer le vouvoiement
comment l’infiriemiere doit etre lors de sa présentation
- posture ouverte
- le ton de voix audible
- facies souriant + regard
- serrez la main avec assurence
définition du stress:
il s’Agit d’une réaction d’adaptation de l’organisme pour maintenir l’équilibre de l’état intérieur soit l’homéostsaie. le stress d’un point de vie biologique est donc la réponse de l’organisme face a toute demande qu lui est fait
- ensemble des perturbations biologiques et psychologiques provoqués par une agression quelconque
qu’est ce qu’un stresseur
tout ce qui provoque un hormones du stress
anxiété:
pensée angoissante pour le futur
2 types de stress
eustress détress
ciné
c : ontrolable
i : mprévisible
n:ouveauté
é:go
quesqu’un attitude et son role dans la relation aidante
une attitude est une disposition a prendre. un état d’esprit à l’égard de quelqu’un et de quelque chose. c’est un ensemble de jugement de tendance qui pousse a adopter un comportement.
attitude découle souvent des valeurs
étapes d’un entretien avec ce qu’il contienne
préparation: recueillir tout les renseignement pertinents, relire ses notes, le dossiers, avoir prit connaissance du rapport interservices, énoncer clairement les objectifs et le but de la rencontre, la durée en accord avec la personne famille.
début: s’assurer de la collaboration du client, lui rappeler les objectifs, la durée
corps: suivre son intuition, désoler les signes de douleurs ou de malaise chez le client, bien géré son temps, rester vigilent
fin: aviser le client, commencer a ranger ses document en mine de se lever, utiliser la synthese
apres: analyser, ajuster le pti, le plan de soin, note d’observation, prochain objectif
signe de partage du pouvoir
- l’inf donne des conseille que si la personne en demande
- l’inf laisse s’Exprimer la personne sans qu’elle se presse
l’inf comente les forces de la personne
l’inf est la personne qui persistent a interagir meme si elle navigue en eau trouble
commnunication thérapeuthique
la communication devient thérapeutique lorsque l’inf démontre son emapthie et sa solicitude (caring) envers la personne soignée par sa présnce, ses paroles, les gestes, dans le but d’augmenter le bien eter et d’accéléré le rétablissemnt de cette derniere
3 types de regars
chaleureux, thérapeutiques, fonctionnel
4 types disances
intime, sociale, personnel, publique
ques que nous pouvons observer dans l’expression vocale
timbre. rythme. l’accent, volume
processus de résolution de probleme:
collecte de données étapes
collecte de donné: faut-il recourrir au processus se poser la question suivante: le client a t-il l’impression de vivre une situation problématique. A t-il les capacité de mener le processus
cerner le proleme: question magique ou pointe de tate, question systémique, question hypothese, question axés sur les solution
déterminer les objectifs: sont- il SMART, si le client a de la difficulter a trouver ses objectifs poser lui des question comment
ques comportment vous faudrait-il améliorer
que feriex vous de différents avec vos proches…
recherche de solution: fire un remue méninges et choisir la solution
donner deux exemple de question utiles
ques ce que vous souhaiteriex
ques ce qui est importat pour vous en ce moment, présentement
a quoi serve les échelles
a savoir ou est ce que la personne se situe. par exemple: sur un échelle de 1 a 10 , 1 je suis pret a laisser tomber et 10 je suis déterminer a continuer, ou vous etes. ques qui vous empêche de ne pas abandonner complètement
comment faire une demande
- objectif bine préciser sa demande
- assumer le bon moment
- assumer son role et son autorité
- enoncer un message faccilitateiur
- reconnaitre les difficulté :en meme temps
- remercier a l’avance
- disque rayé si opposition
moyens pour modifier vos pensées
- technique du stop
- je me fais du cinéma
- l’avocat du diable
- passer a l’action
moyens pour modifier vos émotion
- identifier l’émotions
- controler sa respiration
- faire appel a ses sens
modifier comportement
- maintenur une bonne hygiene de vie
- faire comme si
comment géré son stress:
- reconnaitre ses indicateur de stress : muscles tendues, maux de ventre, difficulté a dormir se concentrer et rester en place
- arreter la perception de menace: s’éloigner de la source du stress, se changer les idées. réduire la perception de ciné
- arreter la production de cortisol, s’étirer le diaphragme. produire des hormones positives
- libéré l’énergie mobilisé par le stress
- réfléchir a des solutions avec votre entouragepour diminuer le stress, sentiment de contrile ciné
attitude: grande pulsion intérieur
compasssion
attitude: intériorisation/ intrsepction
ouverture
instinctive et primitive
compassion
attitude: équité et savoir vivre
respect
grande énergie et grande force
compassion
bonne auto critique
ouverture
attitude: écho au souffrance du patient
compassion
