Indledende

Question 1

Hvad er en formel mangel efter FVL?

Answer 1

Sagsbehandlingsfejl, fx manglende partshøring

Question 2

Hvad er en materiel mangel?

Answer 2

Fejl ved skøn, fx saglighedsvurderingen

Question 3

Hvad fortæller kommunestyrelseslovens § 67?

Answer 3

Løn- og øvrige ansættelsesforhold for personale i kommunal tjeneste skal godkendes af et lønningsnævn

Question 4

Hvilke sager behandler domstolene?

Answer 4

Sager om forskelsbehandling og forvaltningsretlige sager

Question 5

Hvilke sager behandles i afskedigelsesnævn?

Answer 5

Sager om saglighed eller uenighed om afskedigelse

Question 6

Hvilke sager behandles i Arbejdsretten?

Answer 6

Overenskomstsager og brud på overenskomster, jf. arbejdsretslovens § 9

Fx overtrædelse af kollektive overenskomster (ulovlige kampskridt)

Question 7

Hvilke sager behandler faglige voldgifter?

Answer 7

Sager om fortolkning af overenskomster, jf. arbejdsretslovens § 21

Question 8

Hvilke sager behandler tjenestemandsretterne?

Answer 8

Sager om overtrædelser af tjenestemandslovens § 10 (kollektive arbejdsnedlæggelser), og sager om overtrædelse og fortolkning af tjenestemandsaftaler, jf. tjenestemandslovens § 53

Question 9

Hvad fortæller dommen om HK’eren, der ville have mere?

Answer 9

At en faglig voldgift også kan tage stilling til hele sagsforløbet, herunder forvaltningsretlige mangler, selvom den processuelt er afskåret fra at foretage en forvaltningsretlig vurdering af eventuelle fejl