Hoofdstuk 6: Moderne samenlevingen zijn altijd multicultureel Flashcards

over pcultuurpatronen en hun componenten

1
Q

waarvoor staat cultuur volgens sociologen?

A

iets immaterieels: eetgewoonten, omgangsvormen, talen, kunststijlen… De materiële producten die het resultaat zijn van cultuur of de voorwerpen die nodig zijn om cultuur te bedrijven behoren dat in strikte zin niet toe. Toch wordt de materiële cultuur indirect ook bij het sociologische cultuurbegrip betrokken.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

3 soorten cultureel kapitaal volgens bourdieu

A

1) geobjectiveerde staat van cultuur: cultuur goederen, onmiddelijk overdraagbaarheid
2) geïncorporeerde cultuur kapitaal: wijze waarop met die vorowerpen wordt omgegaan
3) geïnstitutionaliseerde vorm: onderwijsdiploma’s die formeel en onafhankelijk zijn

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

cultural lag

A

1) (immateriële) cultuur kan achterblijven op (veranderde) materiële situaties
2) 2 aspecten van een welbepaalde cultuur, die oorspronkleijk op elkaar waren afgestemd, zich met verschillende snelheden ontwikkelen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

cultuur met een grote C

A

hoge cultuur, de formele en vaak elitaire vormen van kunst, literatuur, muziek, theater en andere culturele uitingen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

cultuur met kleine c

A

alledaagse cultuur, inclusief gewoontes, normen, waarden, tradities, taalgebruik, en populaire cultuur. Het omvat hoe mensen in het dagelijks leven met elkaar omgaan en zich gedragen.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

kenmerken van cultuur?

A

1)waarden
2) normen
3) doeleinden
4) verwachtingen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

waarden?

A

algemene opvattingen over wat moreel goed, rechtvaardig en daarom nastrevenswaardig is. Principes als vrijheid, gelijkheid, solidariteit….
Waardeschalen verschillen geografisch en historisch MAAR universele onderliggende patronen!

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

normen?

A

opvattingen over hoe men zich (niet) moet gedragen in feitelijke omstandigheden, gedragsregels:
1)mores/zeden
2) juridische normen
positief (geboden) en negatief (verboden)
verschillende reikwijdte: universals, specialties en alternatives
niet onverandelijk

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

doeleinden

A

gewenste resultaten van handelen, concretiseren van waarden.
meetbaar en operationaliseerbaar

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

verwachtingen

A

opvattingen over wat zal of kan gebeuren
verwachtingen verwachtingen: wederzijds karakter van verwachtingen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

welke factoren hebben invloed op appreciaite van cultuur?

A

1) financiële speelruimte
2) intellectuele bedrijvenheid
3)minder vrije tijd
4) statuspositie

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

dominante cultuur

A

geeft binnen een samenlevingsverband de toon aan

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

subculturen

A

wijken af van dominante cultuur, maar komt er nog +- mee overeen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

tegenculturen

A

zetten zich tegen de dominante cultuur, omdat ze vaak niet akkoord gaan met de normen en waarden van de dominante cultuur

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

hoe verschilt hedendaagse cultuur van premoderne cultuur?

A

1) opvattingen zijn contingent (tijdsgebonden)
2) differntiatie van culturele sferen, vroeger homogene samenleving, nu heterogeen

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

5 dimensies van nationale culturen

A

1) gevoeligheid voor een grote vs kleine machtsafstand
2) drang tot sterke dan wel zwakke onzekerheidsvermijding
3) sterk vs zwak individualisme
4) hoge vs lage masculiniteit
5) confuciaans dynamisme: langetermijngerichtheid van samenleving