Hoofdstuk 5: het kwalitatieve interview

Question 1

Discursief bewustzijn

Vorm van kennis

Answer 1

In staat zijn om bepaad redenen te geven, om verantwoording af te leggen voor bepaalde handelingen of gedragingen.

Question 2

Praktisch bewustzijn

Vorm van kennis

Answer 2

Al hetgeen dat actoren weten en gebruiken om zich te kunnen bewegen in het sociale leven.

Stilzwijgende kennis

Question 3

Half gestructureerd/half open interview

Soorten interviews

Answer 3

Maakt gebruik van een topiclijst/interviewschema, met een logisch opgebouwde lijst, maar de interviewer is vrij om af te wijken van de structuur en wordt de volgorde grotendeels bepaald tijdens het interview.

Question 4

Volledig ongestructureerd/diepte interview

Soorten interviews

Answer 4

Er is sprake van een minimale sturing. Het interview krijgt richting d.m.v. doorvragen.

Question 5

Narratieve interview

Answer 5

Sterke focus op het verhaal en hoe de respondent het verhaal brengt.

Hoe beleeft iemand bepaalde gebeurtenissen

Question 6

Elicitatietechniek

Answer 6

A.d.h.v. een specifieke stimuli respondenten bevragen

Question 7

Vignetten

Answer 7

Een beteknisvolle situatie toekennen en aan de respondent vragen wat ze in die situatie zouden doen.

Gericht op het vergelijken van meningen