Hoofdstuk 1: Inleiding. Flashcards
arbeids- en organisatiepsychologie
het gedrag van mensen op het werk of in een organisatie
enquête
een vragenlijst wordt voorgelegd aan meerdere personen
experiment
kunstmatig opgezette situatie waarin je probeert te toetsen of een uitspraak geldt
functieleer
de functies van de hersenen worden bestudeerd
fysiologisch
wat de biochemische en elektrische activiteiten binnen in de mens betreft
gedrag
geheel van (on)bewuste handelingen, die (niet) waarneembaar zijn
gezondheidspsychologie
rol van het gedrag bij het in stand houden, verbeteren en herstellen van de gezondheid
interpretatie
mogelijke verklaring van bepaald gedrag
intervieuw
diepgaand vraaggesprek met één of meerdere personen
klinische psychologie
studie van de psychische problemen van mensen en de behandeling van die problemen
persoonlijkheidspsychologie
studie van de persoonlijkheid
literatuuronderzoek
studie op basis van de bestaande wetenschappelijke kennis
mensenkennis
persoonlijke kennis die iedereen heeft over mensen
observatie
gerichte waarneming
maatschappij
grote groep mensen die een cultuur delen, samenleving
ontwikkelingspsychologie
studie van de ontwikkeling van de mensen tijdens hun leven
psychisch
met betrekking tot het geestelijk functioneren (cognitieve, emotionele en morele functies)
psychologie
studie van het menselijk gedrag individueel
psychologische test
aan de hand van een vragenlijst of een prikkel verschillen in psychologische eigenschappen meten
mentaal
geestelijk
sociaal
met betrekking tot de omgang met andere mensen
sociale psychologie
hoe mensen met elkaar omgaan en hoe ze elkaars gedrag beïnvloeden
sociologie
studie van de samenleving
stress
reactie van het lichaam en de geest op een situatie die spanning veroorzaakt
waarnemen
een betekenis geven aan zintuigelijke informatie
wetenschap
geheel van kennis gebaseerd op systematisch onderzoek
zelfbeeld
geheel van zelfwaarnemingen en zelfwaarderingen
objectief
feiten, niet beïnvloed door eigen gevoel of vooroordelen
