Histoire du management Flashcards
Pourquoi étudier les différentes phases de l’histoire du management?
- Donne des solutions pratiques
- Permet d’éviter les pièges passés
- Constitue une base afin de développer des nouvelles théories adaptées aux temps présents
Quelles sont les différentes périodes de l’histoire du management (avec dates) ?
1900-1944 : Fondation
1945-1975 : Expansion
1976-1989 : Reformulation
1990-auj. : Refondation
Quelle est la logique d’action préconisée lors de la fondation du management?
Logique d’action formelle
Dans quel contexte socio-économique s’inscrit la fondation du management ?
La révolution industrielle et le passage vers une société industrielle. On voit l’émergence du capitalisme, un développement des technologies et une montée des libertés individuelles
Qu’est-ce que le Taylorisme et à quelle période du management s’est-il développé ?
Le Taylorisme émerge lors de la Fondation du management. Le Taylorisme étudie les façons de travailler des employés afin de standardiser les techniques et les réorganiser afin d’assurer une productivité accrue. [Organisation scientifique du travail]
À quelle théorie du management font référence ces actions :
- Analyse des temps et mouvements des employés
- Sélection et formation du personnel
- Salaire au rendement
- Réorganisation du travail
Le Taylorisme
Quelle est la différence entre le Taylorisme et le Fordisme ?
Le Fordisme est une application du Taylorisme qui élimine les travailleurs et qui les place afin d’alimenter des machines .
À quelle période du management s’est déployé le Fordisme
La Fondation du management
Qui a développé la théorie de l’administration générale et en quelle période du management s’est-elle déployée ?
Henri Fayol (Le hipster du management)
À la Fondation du management
Quelles sont les 3 strates de la pyramide composant la théorie de l’administration générale selon Henri Fayol ?
- Fonctions spécialisées
- Fonction administrative
- Les principes d’administration
Quelles sont les fonctions spécialisées de l’administration selon Henri Fayol ?
- Technique
- Commerciale
- Financière
- Sécurité
- Comptable
Dans quelle période du management la logique d’action formelle a-t-elle connue son apogée ?
La période d’expansion (1945-1975)
Qui a développé la théorie de la direction générale des entreprises et à quelle période a-t-elle été développée ?
Peter Drucker, pendant la période d’expansion du management
En quoi consiste la théorie de la direction générale des entreprises ?
Selon Drucker, la direction générale de l’entreprise est la clé de son succès. Le manager est un leader transactionnel qui gère les autres niveaux de direction pour assurer le succès de l’organisation.
Quel est le principal défi administratif lors de la période de fondation du management ?
La productivité
Quel est le principal défi administratif lors de la période d’expansion du management ?
La croissance
Quel est le contexte socio-économique attribuable à la période d’expansion du management ?
Le monde est devenu une société de consommation.
Quelle est la logique d’action préconisée lors de la période de reformulation du management ?
La logique d’action formelle
Quel est le contexte socio-économique attribuable à la période de reformulation du management ?
C’est une période de turbulences économiques avec une compétition exacerbée. Les entreprises cherchent un avantage concurrentiel les distinguant des compétiteurs.
À quelle période la théorie de Michael Porter fait son apparition ?
Reformulation du management
Quelle est la théorie de Michael Porter ?
La culture de l’entreprise et les habiletés de gestion de ses gestionnaires permettent à l’entreprise de se positionner stratégiquement afin d’identifier la compétence distinctive de l’entreprise, ce qui permet de créer une chaîne de valeur au sein de l’entreprise
Quelle est la plus grande critique d’Henry Mintzberg ?
Les gestionnaires n’occupent pas le rôle décrit par les théoriciens comme Michael Porter.
Quels sont les rôles de gestionnaires selon Henry Mintzberg ?
Rôles interpersonnels :
- Symbole
- Leader
- Agent de liaison
Rôles informationnels :
- Observateur actif
- Diffuseur
- Porte-parole
Rôles décisionnels
- Entrepreneur
- Régulateur
- Répartiteur de ressources
- Négociateur
Quel est le nom de la période de l’histoire du management ayant débuté en 1990 - ?
La refondation
Quel est le contexte socio-économique entourant la période de refondation ?
Nous vivons dans une société d’information. La crise économique du début des années 90 amène les gestionnaires à repenser les pratiques de management
Quel est le principal défi administratif de la période de reformulation ?
La compétitivité
Quel est le principal défi administratif de la période de refondation ?
La légitimité des pratiques de gestion
