HC2 Flashcards
Wat is de definitie van een attitude?
een attitude is een aangeleerde globale evaluatie van een object (persoon, plaats of onderwerp) die invloed uitoefent op onze emoties, gedachten en ons gedrag
Noem de 4 componenten van attitudes
- attitudes zijn aangeleerd en persoonlijk (subjectief)
- attitude is een psychologisch construct en niet direct observeerbaar (latente variabele)
- attitudes sturen gedrag
- attitudes kleuren waarneming en oordeel
Wat zijn waarden?
Overkoepelende variabelen en principes die mensen nastreven en sturing geven aan hun leven (vriendschap)
Wat zijn overtuigingen?
beschrijven de waarschijnlijkheid dat een object een bepaalde eigenschap heeft of dat een bepaalde actie een bepaald gevolg heeft. Kun je vaak formuleren als een als-dan zin.
Welke 2 soorten overtuigingen zijn er?
descriptieve en prescriptieve
Wat zijn descriptieve overtuigingen?
hoe het voor jou gevoel is/ hoe dingen voor jou zijn (na carnaval ben je een week ziek)
Wat zijn prescriptieve overtuigingen?
hoe dingen voor jou zouden moeten zijn (met carnaval hoor je elke avond zat te gaan)
Welke 3 benaderingen van attitudes zijn er?
- Expectancy-Value benadering
- symbolische benadering
- ideologische benaderin
Wat is de expectancy-value benadering?
een attitude is het product van:
- gedragsovertuigingen: inschatting van de waarschijnlijkheid dat gedrag een bepaalde consequentie heeft (expectancy)
- evaluatie: jouw evaluatie van de consequentie (value)
Wat is het voordeel van de Expectancy-value benadering?
als je onderzoek doet naar de keten van mensen hun overtuigingen, weet je waar je in moet grijpen om gedrag te veranderen
Wat is de symbolische benadering?
attitudes zijn gebaseerd op emotiegeladen symboliek, attitudes zijn het product van associaties die gemaakt worden met bepaalde beelden
Wat is de ideologische benadering?
attitudes komen voort uit sterke ideologische principes of dogma´s
Wat is de balance theory?
Verklaart wat mensen doen als ze verschillende/ dezelfde mening hebben. Mensen streven naar balans. Bij een oneven aantal - is er sprake van disbalans.
Welke strategien om disbalans op te lossen zijn er?
- ontkennen (denial): proberen meningsverschil te vergeten
- bolstering: mentale elementen toevoegen aan attitude
- differentiation: meningsverschil accepteren
- integration: meningen van anderen in hun mening integreren
Wat betekend 0x min en 2x min in de balance theory?
Dan is er balans.
0x min betekend dat alle relaties positief zijn
2x min betekend dat je een