H8 Flashcards
need theory 2x
need hierarchy theorie - maslow // two factor job; hygiene en motivator factors
reinforcement theory
environment grootste invloed (dus geen intrinsieke motivatie). Law of effect; gedrag neemt toe bij incentive
expectancy theory
menselijke cognitieve processen. Force = expectency SUM of valences (value of reward) * instrumentalities
Force = amount of motivation
expectency - verwachting van je eigen kunnen
instrumentality
kans dat een gedrag tot resultaat leidt
self efficiacy theory
self belief about capability to do the job
galatea effect
stimuleren zodat er een self fulfilling phropecy ontstaat
4 dingen die self effiacy beinvloeden
persoonlijke prestatie; prestaties van anderen; verbale overreding, fysiologische en gemoedstoestanden
justice theory
equity theory, fairness theory, distributive theory (outcome driven) and procedural justice (procedure driven)
cognitive control theory
goals & feedbackloop
action theory
action (volgen plannen) vs state orientation (vertragen plannen)
distal motivation theory
processen die ver weg van gedrag staan
proximal motivation theory
processen die dichtbij gedrag staan
