H5 Flashcards
Wat zijn culturemes?
cutluur specifieke kenmerken.
Wat waren volgens Ekman de zes universele basis emoties?
fear, anger, surprise, sadness, happiness en disgust
wat zijn drie punten van kritiek die Russel had op Ekman’s universele emoties?
1: de onderzochte groep die geacht geen contact te hebben met de buitenwereld had wel degelijk contact
2: anger en sadness worden wel degelijk verwisselt in betekenis
3: De foto’s die gebruikt worden zijn geposeerd het zijn geen echte emoties.
Wat is het primacy effect?
Het effect van de eerste indruk.
Wat is het extremity effect?
extreme zaken hebben buiten proportionele effecten. Eens een dief altijd een dief.
Wat is het negativity effect?
Mensen hebben meer aandacht voor negatieve informatie.
Volgens Kelley verwees naar drie concepten die je gebruikt om te bepalen of iemands attributies te verwijten zijn aan interne of externe factoren (covariation theory). Welke drie zijn concepten zijn dit?
consensus: doen anderen het ook?
consistency: doet hij/zij het altijd?
Distinctiveness: doet hij/zij het overal?
In welke twee dimensies deelde Weiner gedrag in?
controllable VS uncontrollable
stable VS unstable
Dit voor zowel extern als intern
Wat is het false consensus effect?
Wat ik leuk vind, vind jij ook leuk.
Dan Gilbert deed onderzoek naar de invloed van cognitie op het vormen van attributie. Hoe komen mensen volgens hem in vier stappen tot een attributie? En welke vormen van attributie?
1 perceptie situatie
2 verwacht gedrag
3 perceptie van gedrag
4 dispositionele attributie–>het komt door de persoon, intern
vaak heroverwegen ook wel situationele correctie genoemd. Dit vergt cognitie. en soms hebben we die niet.
Wat is de actor-observer bias?
Onze neiging om te denken aan interne attributie om anderen hun gedrag te verklaren, maar externe attributie als wij ons eigen gedrag verklaren (Vorm van fundamental attribution error)
Wat is een duchenne smile?
Een echte lach
Wat is de expressie ‘duping delight’?
de grijns die mensen maken als ze denken dat ze wegkomen met een leugen.
Onderzoeken hebben laten zien dat self-fulfilling prophecie invloed heeft binnen het onderwijs. Leerlingen waarvan verwacht wordt dat ze goed presteren presteren ook beter. Welke vier redenen zijn hiervoor gevonden?
emotional climate: non-verbale communicatie vanuit de docent die warmer is.
expectations of effort: meer stof en moeilijkere stof geven aan de leerling
increased opportunities: meer kansen krijgen
differential feedback: meer individuele feedback.
Wat is de Just world hypothesis?
Het idee dat mensen van zichzelf moeten geloven dat de wereld eerlijk is en dat mensen krijgen wat ze verdienen. Dit kan leiden tot incorrecte interne attributies naar anderen.
