H4. Sociale percepties hoe we andere mensen begrijpen Flashcards
Sociale perceptie
De manier waarop we ons een nadruk vormen van en conclusies trekken over andere mensen
Non-verbale communicatie
Manier waarop mensen opzettelijk of onopzettelijk communiceren zonder woorden non-verbale signalen zijn onder meer gelaatsuitdrukkingen, stemgeluid, gebaren, lichaamshouding en
-beweging, aanraking en oogcontact.
Spiegelneuronen
Neuronen die reageren als wiJ zelf een bepaalde handeling verrichten en als we een ander deze handeling zien verrichten
Coderen
Uitdrukken of voortbrengen van non-verbaal gedrag zoals glimlachen of iemand op de rug kloppen
Decoderen
Interpreteren van de betekenis van non-verbaal gedrag van andere mensen, zoals de conclusie dat een klopje op de rug een uitdrukking van minachting is, en niet van vriendelijkheid.
Vermenging van affect
Een gelaatsuitdrukking waarin een deel van het gezicht de ene
emotie uitdrukt, terwijl een ander deel van het, gezicht een andere
emotie uitdrukt
Manifestatieregels
Cultureel bepaalde regels over welke non-verbale gedragingen
gepast zijn om te laten zien
Emblemen
Non-verbale gebaren met een duidelijk omschrven definitie binnen
een bepaalde cultuur, meestal met een rechtstreeks verbaal equivalent zoals de opgeheven duim
thin-slicing
Betekenisvolle conclusies trekken over iemands persoonlijkheid op
grond van extreem kortdurende uitingen van diens gedrag
Primacy effect
Als het aankomt op het vormen van een Indruk, beïnvloeden de eerste
indrukken die we van anderen kriJgen hoe we informatie interpreteren die we later krijgen.
Belief perseverance:
De neiging vastte houden aan een oorspronkelijk oordeel, zelfs
wanneer we geconfronteerd worden met informatie die ons tot heroverweging zou moeten aanzetten.
Attributietheorie
Beschrijving van de manier waarop mensen de oorzaken van hun
eigen en andermans gedrag verklaren
Interne attributie
Gevolgtrekkrng dat iemand zich op een bepaalde manier gedraagt
als gevolg van de persoon zelf, zoals attitude, karakter of persoonlijkheid
Externe attributie
Gevolgtrekking dat iemand zich op een bepaalde manier gedraag als gevolg van de situatie waarin diegene zich bevindt: de aanname is dat de meeste mensen op dezelfde manier op zo’n situatie zouden reageren.
covariatiemodel
Theorie die stelt dat om een attributie Ie kunnen maken over de oorzaak van iemands gedrag, we systematisch kijken naar het patroon tussen de aan-of afwezigheid van mogelijke causale factoren en het al dan niet optreden van het gedrag,
lnformatie over consensus
informatie over de mate waarin anderen zich of dezelfde manier als de betrokkene zelf gedragen ten opzichte van een bepaalde stimulus
Informatie over onderscheidend vermogen
Informatie over de mate waarin de betrokkene zich op dezelfde manier gedraagt ten opzichte van verschillende stimuli
Informatie over consistentie
Informatie over de mate waarin het gedrag tussen een betrokkene en één stimulus hetzelfde is onder verschillende omstandigheden en over tijd
Fundamentele attributiefout
Neiging om de mate waarin iemands gedrag wordt veroorzaakt door interne, dispositionele factoren te overschatten en de rol van externe,
situationele factoren te onderschatten
perceptuele saillantie
Het ogenschijnlijke belang van de informatie waarop mensen hun
aandacht gericht hebben
Tweeledig proces van attributie
Het analyseren van andermans gedrag door eerst een automatische interne attributie te maken en dan pas na te denken over mogelijk
situationele oorzaken van het gedrag, op basis waarvan de oorspronkelijke interne attributie eventueel kan worden aangepast
zelfdienende attributie
Verklaringen van eigen successen toeschrijven aan interne, dispositionele factoren en verklaringen van eigen mislukkingen toeschrijven aan externe, situationele factoren
Geloof in een rechtvaardige wereld
De aanname dat mensen krijgen wat ze verdienen en verdienen wat ze krijgen. Slechte mensen overkomen nare dingen, goede mensen overkomen goede dingen,
‘blinde vlek’-bias
De neiging om te denken dat andere mensen ontvankelijker zijn voor attributionele fouten dan wijzelf
