Gruppenarbeit Flashcards
Nennen Sie die Voraussetzungen für Kollektive Intelligenz und erläutern Sie diese.
Diversität: Das Individuum muss eigene Informationen haben, selbst wenn sie nur eine ausgefallene Deutung der bekannten Fakten zulassen.
Aggregation: Irgendein Mechanismus bündelt die individuellen Urteile zu einer kollektiven Entscheidung.
Integrität: die einzelnen Meinungen sind nicht durch Meinungen anderer im Umkreis geprägt.
Integrität wird getragen durch grundlegende Verhaltensmuster wie Empathie, Reziprozität, Fairness in der Gruppe
Dezentralisierung: Die Menschen sind in der Lage sich zu spezialisieren und lokales Wissen heranzuziehen.
Nennen Sie die 4 Dimensionen von Kommunikation
Sachebene: worüber ich informiere
Selbstkundgabe: was ich von mir zu erkennen gebe
Beziehungsseite: was ich von dir halte und wie ich zu dir stehe
Apellseite: was ich bei dir erreichen möchte
Nennen Sie 6 Feedbackregeln
- Rede in der Form der Ich-Botschaft
- Gib auch postives Feedback
- Beschreibe konkretes Verhalten
- Sage, was das Verhalten für Gefühle bei dir ausgelöst hat
- Beschränke dich auf das Wesentliche
- Verfasse dein Feedback angemessen, beachte die Verfassung des anderen.
Nennen Sie die Standardgliederung für Gruppenarbeiten.
- Aufgaben verteilen
- Zeitplan erstellen / abstimmen
- In Diskussion Probleme lösen / dabei Zielorientierung
- Ergebnisse strukturieren und visualisieren
- Visualisierung fertig stellen
- Ergebnisse präsentieren
- Feedback an Moderator und präsentierenden
Nennen und erläutern Sie die Rollen in der Gruppenarbeit:
Moderator:
- Überwachung Gruppenregeln, Methoden
- Unterstützung Konsensfindung, Vermitteln
- Zielorientierung im Auge
- Sollte keinen eigenen Input beitragen
Zeitmanager:
- Überwachung Einhaltung Zeitplan
Visualizer:
Optische Aufbereitung der Arbeitsergebnisse