Gruppen und Gruppenprozesse 1

Question 1

Gruppe

Answer 1

Amerikanischer Ansatz: Betonung von Interaktion und Abhängigkeit innerhalb einer Gruppe.
Europäischer Ansatz: Betonung von sozialer
Identität und Kategorisierung, auch ohne direkte Interaktionen

Question 2

Funktionen der
Gruppenzugehörigkeit

Answer 2

Zugehörigkeit, Distinktheit, Selbstwert, Verständnis,
Wirksamkeit, Bildung von Normen

Question 3

Gruppen und Leistung: Efekte
bloßer Anwesenheit Anderer

Answer 3

…kann Leistung bei einfachen oder gut geübten
Aufgaben verbessern Soziale Erleichterung
…kann bei komplexen aufg. die Leistung
verschlechtern Soziale Hemmung

Question 4

Dysfunktionale
Gruppenprozesse

Answer 4

-Ringelmann-Efekt: Die Reduktion von Anstrengung
bei Anstieg der Gruppengröße
-Motivationsverluste der Individuen
-Koordinationsverluste: durch schlechtes Team
Management

Question 5

->Negative Fazits zur
Gruppenleistung

Answer 5

„Die soziale Interaktion von Gruppen führt häufg
nicht zu den erhoften Vorteilen (Prozessgewinne),
sondern in der empirischen Forschung meist
Nachteile (Prozessverluste).“

Question 6

Funktionale Gruppenprozesse

Answer 6

-Köhler-Efekt: Schwächere sind oft motiviert
-Motivationsgewinne durch soziale Unterstützung
-Koordinationsgewinne durch gutes Management

Question 7

Ausgeprägte
Motivationsgewinne bei…

Answer 7

Soziale Kompensation, Sozialer Vergleich, Soziale
Unverzichtbarkeit, Soziale Unterstützung