Framework HEC Flashcards
1
Q
Acquisition
A
1. Attractivité du marché : •taille et croissance + principaux drivers •profitabilité: segmentation client, fournisseurs et environnement concurrentiel •risque: -marché -technologie + barrières à l’entrée •facteurs clé de succès 2. Analyse de la cible (Due d’il) -analyse financière (croissance, part de marché, profitabilité) -positionnement stratégique: Stratégie: coûts, différenciation, niche Base client: quel segmentation 3.analyses des synergies 5moyens de financement 4.option et plan 6. Post merger
2
Q
Synergies
A
2 types
Synergies de Revenus
Synergies de coûts
3
Q
Synergies de revenus:
A
- cross selling
- compétences managériales
- accès à une chaîne de distribution/ segment de client/zone geographique
- marque/ technologie
- réduction de la concurrence
4
Q
Synergies de coûts
A
Effet d’échelle
Best practice/ experiences
Recursion cours MP
5
Q
Lancement d’un nouveau produit
A
- Cohérence avec stratégie actuelle :
-quelle place au sein gamme actu
-quel impact sur base client
-Nv segments ?
Risque de cannibalisation?
-capacities? - le produit:
- caract, av, inconvénient
- produit similaire?
- brevet?
- prix ? - Le marché:
- Profitability: NPV
6
Q
Pricing
A
- Le produit
- Pricing strategy
- Impact sur offre et D: estimer la taille du marché avec le prix choisi
7
Q
Répondre à un nouvel entrant :
A
- Comprendre l’acteur
- Comprendre l’industrie
- Réponses:
- élever Barrière à l’entrée
- pretogzrr sa part de marche
- trouver de nouveau clients
8
Q
Répondre à un nouvel entrant : détail
A
- Comprendre comment réagisse et les autres concurrents ?
- Élever les barrières à l’entrée pour l’empêcher de pénétrer le marché :
- lobbying
- fidéliser ses clients (leur rendre visite, prg de fidélité)
- faire signer des contrats à long terme
- améliorer produit/service pour répondre à la nouvelle offre - Trouver de nouveaux clients:
- augmenter le marketing/forces de vente
- promotion pour les clients qui quittent nos concurrents pour nous rejoindre
- améliorer produit/service pour répondre à la nouvelle offre
- acquérir concurrent
9
Q
Délocalisation:
A
- Impact de coûts
- moins coût du travail
- moins coût de production
- plus de transport et distribution
- + investissement
- plus coûts sociaux de fermeture - Impact sur consommateurs:
-impact sur l’image de marque
-segmentation des consommateurs
-critère d’achat
Qualité
Prix
Style
Réactivité de l’offre
-cohérence de la stratégie de délocalisation avec notre base de consommateurs - Impact sur notre capacité de production
-que faire avec la captivité libérée
Vendre/fermer l’usine
Lancer une nouvelle ligne de produit
Décision:
Délocaliser toute la production
Une partie
Ne pas délocaliser
10
Q
Pénétrer un nouveau marché :
A
- pourquoi entrer sur ce marché?
- diversification? Expansion géo?
- profit ?
- synergies potentielles avec notre core business (vente croisée, base client )
- quelle cohérence avec stratégie actuelle ? - Attractivité du marché:
- t’aille du marché
- croissance + principaux drivers
- profitabilite (fournisseurs, segmentation client, environnement conçu)
- risque (marche, régulation, technologie, réponse de la concurrence )
- barrière à l’entrée (technologie, marque, régulation, eco d’échelle, capital)
- facteurs clés de cusses sur ce marché - Décision et mise en œuvre;
- croissance organique: quels avantages? Quels investissements? Quelle capacité?
-alliance stratégique:
Quel partenaire ? Pourquoi la référer à la JV ou la fusac ?
-fusac: quelle cible ? Quelles synergies ? A-t-on les ressources ?
11
Q
Baisse des profits:
A
- Comprendre la baisse des profits:
Cb de %
-années précédentes ? - Revenus (quelles évolutions?)
- marche: comment se comporte le marché; gagne ton ou perd on des parts de marche
- prix: quelles évolutions ? Concurrence ?
- volume: quelles évolutions ? Concurrence ? Si volume en baisse: nouvel entrant ? Pb de pricing ? Différenciation ? Campagne marketing d’un concurrent ?
- quels sont les principaux facteurs de choix du clients ?
- Mix: mix produit, mix client/chaîne de distribution, mix géographique - Coûts: quelle évolution? Concurrence?
- CV: marchandise et MP
- CF: distribution, fonctiib support, personnel de production/ vente, moyen