Flashcards - Texto 7

1
Q

O diagnóstico organizacional ajuda a identificar o que?

A

Ajuda a identificar problemas e desafios dentro da organização e aumenta a eficácia organizacional.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
2
Q

Qual é a primeira fase do diagnóstico organizacional?

A

Recolha de informação: Coleta de dados relevantes sobre a organização.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
3
Q

O que ocorre na fase de tratamento dos dados no diagnóstico organizacional?

A

Análise e processamento das informações coletadas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
4
Q

Qual é o objetivo da interpretação fundamentada no diagnóstico organizacional?

A

Compreender e explicar os dados para tomar decisões informadas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
5
Q

O que é o quadro teórico em diagnóstico organizacional?

A

É uma estrutura para entender e analisar a organização baseada em teorias validadas sobre sistemas organizacionais.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
6
Q

Quais são os principais modelos de diagnóstico organizacional?

A

Estrutural, Arena política e Sistemas abertos.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
7
Q

O que o modelo estrutural enfatiza no diagnóstico organizacional?

A

Foca na estrutura organizacional e como ela influencia o comportamento.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
8
Q

O que examina a abordagem de Arena política?

A

Examina o poder e a política dentro da organização.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
9
Q

Como o modelo de Sistemas abertos vê a organização?

A

Considera a organização como um sistema que interage com o ambiente externo.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
10
Q

Quais são as etapas do processo de diagnóstico organizacional?

A

Entrada na organização, Recolha de dados, Análise e Devolução dos resultados.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
11
Q

Para que serve a etapa de entrada na organização?

A

Iniciar o processo de diagnóstico, estabelecendo contato e confiança.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
12
Q

O que é triangulação metodológica no diagnóstico organizacional?

A

Uso de múltiplos métodos e fontes para aumentar a validade dos dados.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
13
Q

O que é uma pesquisa-ação?

A

Metodologia de resolução de problemas envolvendo ciclos repetitivos de diagnóstico, ação e avaliação.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
14
Q

Como a pesquisa-ação é aplicada?

A

Através do envolvimento dos colaboradores na identificação e resolução de problemas e da promoção do desenvolvimento de competências internas.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
15
Q

Quais são as principais técnicas de recolha de dados?

A

Observação, Entrevistas, Questionários e análise documental.

How well did you know this?
1
Not at all
2
3
4
5
Perfectly
16
Q

Para que serve a técnica de observação na coleta de dados?

A

Coletar dados através da observação direta dos processos e comportamentos dentro da organização.

17
Q

Qual o papel das entrevistas no diagnóstico organizacional?

A

Para obter informações detalhadas dos membros da organização.

18
Q

O que são questionários no diagnóstico organizacional?

A

Instrumentos padronizados para recolher dados quantitativos e qualitativos de um grande número de pessoas.

19
Q

Por que a validação social é importante?

A

Para assegurar que os resultados do diagnóstico sejam aceitos e validados pelos membros da organização.

20
Q

Qual é o benefício da pesquisa-ação no diagnóstico organizacional?

A

A resolução de problemas complexos, desenvolvimento de habilidades internas e promoção de uma cultura de melhoria contínua.