financny trh Flashcards
charakteristika
vrchol všetkých trhov
stretáva sa tu ponuka voľných finančných prostriedkov a dopyt po finančných prostriedkoch ako CP, devízy, drahe kovy…
výsledkom stretu ponuky a dopytu je cena ktorá môže mat formu úroku kurzu CP, devízový kurz…
finančni sprostredkovatelia
strana ponuky
banka sporiteľne poisťovne burzy podielové fondy správcovské spoločnosti
význam sprostredkovateľov
sú schopní zvládnuť riziko lepšie ako účastníci finančného trhu
znižujú náklady
uľahčujú uskutočňovanie transakcii
prečo podniky vstupujú na FT
chcú peniaze na bezne potreby alebo na rozvoj podniku
chcú investovať voľne peňažné prostriedky
funkcie finančného trhu
1základná ekonomická funkcia - presun peňazí od prebytkové sektora k nedostatkovemu
2 akumulačná (zhromažďuje dočasne voľne peňažné prostriedky)
3 alokačná (umiestnenie tam kde budú najviac zhodnotené)
4prerozdelovacia (zmena držby peňazí)
5selekčna (podporuje rozvoj životaschopných podnikov)
6funkcia ochrany investorov (ochrana proti rizikám)
segmenty FT
peňažný trh
kapitálový
devízový
trh drahých kovov
poistný trh
kapitálový trh
trh strednodobého a dlhodobého kapitálu ktorý slúži na financovanie dlhodobých investícii
subjekty kapitálového trhu
podniky banky poisťovne obyvateľstvo orgány medzinárodné alebo národne inštitúcie
môžu vysptuoovat ako emitenti alebo investori
nástroje kapitálového trhu
-strednodobé a dlhodobé úvery - hypotekárny úver, emisná pôžička, komunálny a spotrebný úver
-stredno a dlhodobé vklady - termínované vklady
-finančný lízing a forfaiting
-stredno a dlhodobé CP- dlhové CP (obligácie, hypotekárne záložne listy, vkladové listy) a majetkové CP (akcie podielové listy)
cena na kapitálovom trhu
úrok
kurz cenneho papiere
ceny predkupnych práv
členenie kapitálového trhu podľa obchodovania s novými alebo starými CP
primárny trh - CP prvý krát na trhu
eminent CP získava prostriedky na investovanie
sekundárny trh - trh starých papierov
hlavná úloha je zabezpečenie likvidity CP
eminent nezískava ďalšie finančne prostriedky
možné byt organizovaný bankami burzami alebo neorganizovaný čiže sa obchoduje na základe inzerátov alebo medzi známymi
členenie kapitálového trhu podľa vzťahu investora k emitentovi
trh dlhodobých CP
krátkodobých CP
členenie kapitálového trhu z časového hľadiska
promptne trhy - kupujúci zaplatí a predávajúci dodá CP v sen uzatvorení obchodu alebo do v lehote
termínované trhy - dodacie lehota je 1-6 mesiacov po uzatvorení obchodu
opčné trhy - obchoduje sa s opciami ( predkupné práva)
peňažný trh charakteristika
obchoduje sa tu s krátkodobými finančnými nástrojmi
subjekty peňažného trhu
podniky banky obyvateľstvo stať mesta/obce
nástroje peňažného trhu
krátkodobé CP (zmenky šeku)
krátkodobé úvery (kontokorentny eskontny lombardny )
krátkodobé vklady (bezne a osobne účty)
faktoring a operatívny lízing
cena na peňažnom trhu
úrok
ak je vyjadrený v % tak ide o úrokovú mieru alebo sadzbu
môže byt nominálna alebo reálna (upravená o infláciu a zdaňovanie )
trh drahých kovov
trh hlavne zlata a potom striebra a platiny
cena je je rms v USD za trojsku uncu
zlato musí byt rýdze aspoň 99,5% čistého kovu
predávajú sa pliešky alebo tehly
ponuka zlata: nová produkcia a predaj emisných bánk
dopyt zlata: na menové účely, umelecke účely, terauzacia - hromadenie zlata
čo je terauzacia
hromadenie zlata
poistný trh
trh poistenia a zaistenia stretáva sa tu ponuka a dopyt po poistnej ochrane
cena na poistnom trhu
poistne
princípy poistnovnictva
podmienená návratnosť
neekvivalentsnost
solidárnosť
dovolenka za kalendárny rok
podmienky: pracovny pomer cely rok u neho, odpracovať aspoň 60 dni
vymera: 4 týždne / 5 týždňov ak sa stará o dieťa alebo ma nad 33 rokov
dovolenka za kalendárny rok - pomerná časť dovolenky
ak pomer netrval cely kalendárny rok ale odpracoval aspoň 60 dni
1/12 dovolenky za kalendárny rok za každý odpracovaný kalendárny deň
dovolenka za odpracované dni
tomu komu nevznikol nárok na dovolenku za kalendárny rok ani pomerná časť dovolenky pretože neodpracoval u toho istého zamestnávateľa aspoň 60 dni
1/12 dovolenky za kalendárny rok za každých 21 odpracovaných dni
dodatková dovolenka
pre tých čo vykonávajú ťažkú alebo zdraviu škodlivú prácu
vymera : 1 týždeň
ak pracuje takto len časť kalendárneho roka tak 1/12 dovolenka každých 21 odpracovaných dni
