F12 Systemsynsätt och arbetets organisering Flashcards
1
Q
Sveriges industri och näringsliv – historiskt perspektiv
A
- Många länder ekonomi bygger på
handel, i Sverige bygger den i hög grad
på industri- och teknikutveckling - Sverige industrialiserades förhållandevis
sent - Sverige stod utanför båda världskrigen –
gav fördelar - Efter andra världskriget, snabb
produktions- och exportökning - 1970- och 1980-talet – många företag
renodlade sin verksamhet (outsourcing) - Offshoring – flytta tillverkning till
låglöneländer i Asien
2
Q
Utveckling under 1950- och 1960-talen
Intressentsynsättet
A
- Intressent är någon som, med sina handlingar, bidrar till organisationens verksamhet
- Bidragen beror på belöningarna som ges
Sociotekniska skolan - Försöker ta hänsyn till människan och bygga upp tekniska system som fungerar på
människans villkor - Exempelvis genom självstyrande grupper
Systemsynsättet - Både en teori och ett angreppssätt som handlar om hur organisationen samspelar
med sin omvärld
3
Q
Inre och yttre motivation
A
Inre motivation
* Rationella faktorer (förväntningar och prestationshantering)
* Irrationella faktorer (behov och personlighet)
Yttre motivation
* Utformning av arbete (motiverande faktorer + arbetets egenskaper)
* Finansiella och sociala faktorer (lön, autonomi, samarbete)
4
Q
Herzbergs tvåfaktorteori
A
Hygienfaktorer
* Lön och förmåner
* Trygghet på arbetet
* Arbetsvillkor
* Mellanmänskliga relationer
* Arbetsledning
* Personalpolitik
Motivationsfaktorer
* Meningsfullt arbete
* Ansvar
* Inflytande
* Utveckling
* Befordran
* Erkännande
