F11 Interviews Flashcards
När är intervjuer en passande metod för att generera data?
När forskaren vill ha…
(1) Detaljerad information
(2) Ställa komplicerade frågor
(3) Undersöka känslor och tänkande
(4) Undersöka känsliga frågor
Vilka tre sorters intervjuer finns?
(1) Strukturerade
(2) Semi-strukturerade
(3) Ostrukturerade
Vad innebär en strukturerad intervju?
- Förbestämd och standardiserad
- Samma frågor till alla intervjuobjekt
- I princip ett muntligt frågeformulär
Vad innebär semi-strukturerad intervju?
Det finns en tydlig plan men utrymme att ändra t ex ordning på frågor beroende på hur konversationen går, möjlighet till följdfrågor
Vad innebär en ostrukturerad intervju?
Introducerar ett ämne och ser var det leder i princip
I vilket sammanhang kan man använda en mindre strukturerad intervju?
(1) När vi INTE ska dra generaliserade slutsatser om en hel grupp
(2) När syftet är upptäcka, snarare än fastställa
När är semi-strukturerade eller ostrukturerade en bra ide?
När vi vill…
(1) låta personen som intervjuas “speak their minds”, och/eller
(2) gå på djupet, speciellt när det gäller känslor
Vad är några bra saker att tänka på under en intervjun?
(1) Introducera, dig själv och syftet med intervjun
(2) Frågorna måste vara tydligt formulerade och lätta att förstå
(3) Se till att intervjun inte är för lång, ha hellre fler sessioner då
(4) Ha öppna frågor: What? How? Why?
Hur kan vi analysera datan?
(1) Kvantitativ; räkna antalet gånger ett ord förekommer
(2) Kvalitativ; undersöka teman som förekommer
(3) En kombination av kvantitativ och kvalitativ.
Vad är fördelen med en gruppintervju?
(1) En grupp kan nå konsensus kring en ståndpunkt
(2) Kan skapa fler svar genom att reagera på varandras svar
(3) Skapa teman som blir underlag till surveys
Vad är nackdelarna med gruppintervju?
(1) Vissa deltagare kan dominera samtalet så att alla inte bli hörda
(2) Vissa vågar ej uttrycka sina tankar inför en grupp
(3) Grupptryck bidrar till att osanna ståndpunkter uttrycks
Vad är nackdelarna med intervju som datageneringsmetod?
(1) Tidskonsumerande, inkl tid för transkribering och analys
(2) Det är lätt att oavsiktligt eller avsiktligt påverka personen man intervjuar
(3) Ställer höga krav på social förmåga
