Examen 2 - Stéréotype et Préjugés

Question 1

Vrai ou Faux
L’existence d’un groupe implique l’existence d’un autre groupe

Answer 1

Vrai

Question 2

Endogroupe

Answer 2

Nous
Groupe parmi lequel on appartient

Question 3

Exogroupe

Answer 3

Eux
Groupe qu’on n’apartient pas

Question 4

Stéréotypes (Cognitif)

Answer 4

Croyances partagée sur des caractéristiques ou comportement d’un groupe

Question 5

Préjugés (Affectif)

Answer 5

Attitudes, souvent hostiles, envers une personne et en raison de son appartenance à un groupe

Question 6

Discrimination (Comportemental)

Answer 6

Comportement de rejet dirigé contre une personne et en raison de son appartenance à un groupe

Question 7

Les stéréotypes son t’ils vrai?

Answer 7

-Habituellement la moyen d’un groupe va être en cohérence avec nos stéréotypes
- Mais, les stéréotypes ne sont pas en accordance avec la perfomance individuel

Question 8

Vrai ou faux
Il est important de tenir en compte des facteurs socio-économique lorsqu’on analyze des stéréotypes

Answer 8

Vrai

Question 9

Origine des préjugés

Answer 9

• Crée par les émotions générées par les stéréotypes

Question 10

Origine de la discrimination

Answer 10

Comportement induit par les préjugés

Stéréotype – Préjugé – Discrimination

Question 11

En raison de la nature anti-sociaux des préjugés les gens on moins tendance à les réveler

Answer 11

Vrai
Ce qui fait l’évaluation de ces préjugés difficile

Question 12

Solution pour mesurer des préjugés

Answer 12

• Faux-Détecteur de mensonge = Réponse plus honnête

-Test d’association-implicite : Test faite rapidement qui nous force d’associer deux concepts

Question 13

Processus cognitif fondamentale de l’humain

Answer 13

Naturellement nous catégorisons notre environnement sur la base d’attributs communs, qui put lié à des stéréotypes

Question 14

Entitativité (Intrapersonnel)

Answer 14

Tendance naturelle à percevoir les membres de l’exogroupe comme étant très similaires entre eux

Question 15

Biais de perception confirmatoire (Intrapersonnel)

Answer 15

Tendance à percevoir le monde (des situations ambiguë) d’une manière qui confirme nos croyances

Question 16

Erreur d’attribution fondamentale (Intrapersonnel)

Answer 16

Tendance à surestimer l’importance des causes dispositionnelles et sous-estimer des causes situationelles pour un membre de l’exogroupe

Question 17

Conditionnement par Observation (Interpersonnel)

Answer 17

Les attitudes et comprtements envers les exogroupes sont souvent formés par l’observation des parents, des médias, d’autrui et ce qui est socialement acceptable.

Question 18

Théorie de conflits réels

Answer 18

Plus la concurrence pour obtenir des ressources limitées est importante, plus il y a des conflits intergroupes et donc préjugés et discrimination

Question 19

Théorie de l’identité sociale

Answer 19

Une partie de notre identité se définit par notre appartenance à un groupe & nous jouons un biais positif positif envers l’endogroupe similaire à celui envers soi, ce qui peut induire des préjugés envers l’exogroupe

Question 20

Paradigme des groupes minimaux

Answer 20

Le biais endogroupe peut être reproduit dans des conditions nos favorables à ce biais

Question 21

Prophétie auto-réalisante

Answer 21

Processus par lequel nos croyances vis-à-vis d’une individu le mène à émettre des comportements confirmant nos croyances et attentes

Question 22

Vrai ou faux
Activer un stéréotype peut induire la peur que son comportements confirme le stéréotype, ce qui paradoxalement induit l’apparition du stéréotype

Answer 22

Vrai

Ex: Stéréotype que les femmes sont moins bonnes en math = Poser des questions sur l’identit féminines avant faire une tâche en math peut nuire au résultats

Question 23

Vrai ou faux
Croire qu’un stéréotype n’existe pas peut neutraliser sont effect?

Answer 23

Vrai

Question 24

Syndrome de John Henryism

Answer 24

La surcharge de stress qui est évoqué du à des préjugés peut causer des complications de santé

Question 25

Modèle rejet-identification

Answer 25

Un comportement de rejet a un impact d’autant plus négatif sur mon bien-d’être si le rejet est associé à mon appartenance à un groupe

Question 26

Vrai ou Faux
Les stéréotypes sont automatiquement activés et guident nos réactions

Question 27

Technique qui minimisent les stéréotypes et préjugés

Answer 27

• Adopter la perspective de l’autre
• Penser aux inégalités en termes de group avantagé
• Être conscient des biais de pensée
  -Exposition à des contacts avec l’exogroupe